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职工病假多久没有年假
十年未休
年假
怎么主张赔偿
答:
【法律依据】:《职工带薪
年休假
条例》第四条
职工有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年...
公司有权利用我的
年休
替代我的
病假
吗?
答:
公司
没有
这个权利。
病假
按病假的规定来请假。
年休假
就是带薪的哦。按法律规定的天数来休息。
公司
年休
是工作
多久
可以有这个待遇?我上班5个月了
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条
职工有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20...
家公死亡有
没有
丧假
答:
家公或家婆过世,可以享受带薪丧假。中国
职工
可以享受的其他休假主要有:寒暑假、探亲假、
病假
、事假等。条例对
年休假
与这些休假的关系作了明确规定:1、年休假与寒暑假。在中国,学校一直实行寒暑假制度,教职
员工
享受的寒暑假天数(寒假2至3周,暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此,条例...
事假可以请
多久
答:
法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第四条
职工有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的...
国家是否有规定说
职工年假没
休完的不能休
病假
,要优先使用年假之说?
答:
没有
,这是两码事,是工厂的鬼话,是不想出
病假
的钱
2020年2月份一天也没干但是有5天带薪
年假
,安劳动法我该领多少钱?_百度...
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条
职工有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不...
病假
累计2个月怎么算,按累计60个工作日还是多少个工作日?2012年12月...
答:
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计
病休
时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月...
一个月请假不能超过
多少天
答:
(二)请事假累计已超过本人应休
年休假
天数,但不足20天的。一个月请假不能超过
多少天
3 关于事假最长可以请
多久
的问题,请参考以下内容:根据现行的劳动法规来看,国家对事假怎么休是
没有
具体的明文规定的,所以请事假能请多少天只能与用人单位协商的,用人单位同意了,就可以的。但国家对
病假
及产假等...
征地一次性交了15年养老保险,现在工作满5年,该有
几天年休假
_百度...
答:
根据国家
年休假的
规定,
职工
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。因此,你参加工作满5年,可以给予5天的年休假。年休假和缴纳养老保险无关,是按照工作年限计算的。
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