88问答网
所有问题
当前搜索:
职工月初离职当月社保要交吗
辞职
后
社保
怎么办、只交了三个月的社保。可能会有两个月不上班了、谢 ...
答:
3、
离职
后,待业休息。可参加居民养老、医疗保险。第一种状态的人群,可以在人才市场
缴纳社保
,不过只能办理养老和医疗保险;第二种状态的人群,好说,让新单位办理社保转移手续即可,需要准备什么材料,公司的HR或相关负责人应当会告知;第三种状态的人群,可参照灵活就业者的做法,到人才市场或找社保代缴...
如果在月中
离职
,下月保险公司还给
交吗
答:
公司应该给交。根据我国《
社会保险
法》规定 第58条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
离职当月
应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。如果用人单位不为工人
缴纳社保
,可到当地劳动部门举报。
刚入职
社保
怎么扣2个月,为何扣两个月社保费
答:
4、为什么
社保
第一次交要扣两个月的 社保费?1,因为社保开户第一个月,直接扣社保两个月。这个应该有单位协调,当月工资按照
员工
本人
缴纳
的月数社保扣除。2.如果社保在第一个月被扣了两个月,那么社保在
离职当月
发放的不能从最后一个月的工资中扣除。为什么社保首付款会扣两个月社保费用1,因为...
入职
当月
企业
要缴纳社保吗
视频时间 00:34
离职当月
我只上了12天班,公司
要交社保吗
答:
只要是
当月
办理的
离职
手续,那么用人单位就应为你
参保
缴费至当月。和上班时长没有关系。
社保
缴费是精确到月份
不
交社保辞职
可以马上走吗
答:
法律分析:未按时为
职工缴纳社会保险
,可以随时
辞职
走人,不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工资的经济补偿金。并且单位没有在终止劳动合同后重新签订劳动合同,你可以要求单位支付起到
离职
日的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,...
离职后以灵活就业人员交医保原单位会退
离职当月社保吗
答:
离职后以灵活就业人员交医保原单位会退
离职当月社保
。社保是不可以退回的。员工在公司工作期间,公司和员工各自缴交的社保在
员工离职
后只能停交,但不能退回。根据劳动合同法规定,公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,...
社保
是
交当月
的还是次月的?
答:
当月
缴费当月使用,
月初
进行缴费。每月1-10日为
社保
经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。
当月
上班五天公司有义务缴
社保吗
答:
在距离退休时间不足5年的情况下申请4050补贴,是可以一直领取到退休的,也就是最长年限。如果企业为了省钱,给
员工
做
社保
减员,就会面临以下用工风险:1、现在员工的维权意识比较强,对社保在意的员工也许会去申请劳动仲裁,这样公司不仅要为员工补缴社保,
还要缴纳
由此产生的滞纳金;2、如果员工在
离职当月
的...
15号入职可以交
当月社保吗
答:
其次,这个应该是入职前就跟公司HR定好的。我之前有过18号入职还给缴社保的,这个都是谈的。入职后,根据入职的时间来决定公司可否
当月交纳
社保。通常来说,
月初
及月中去职的,
当月社保
停缴,通常情况下当月公司不会给
员工
继续发薪水了,
社保交纳需要
扣除上月薪水,不便于操作,而且员工的新单位完全有...
棣栭〉
<涓婁竴椤
26
27
28
29
31
32
33
34
35
涓嬩竴椤
灏鹃〉
30
其他人还搜