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职工下班途中遇车祸死亡赔偿
员工上下班途中发生
交通事故怎么处理
答:
2、
职工
上
下班途中发生
交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的,职工或其近亲属应在事后及时向用人单位报告。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当
赔偿
医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工...
员工下班途中
交通事故
死亡
,公司没买工伤保险职工工伤怎么
赔偿
答:
由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十九条
职工
因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
抚恤金
和一次性工亡补助金...
上班
路上出车祸死亡
能
赔
多少
答:
法律主观:一、
职工
上班
路上出车祸死亡
,如果不是本人主要责任,则属于工伤,单位要承担工伤
赔偿
责任; 二、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属
抚恤金
和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金...
超过60岁在
下班途中遇车祸
造成
死亡
公司要
赔偿
吗?
答:
需要
赔偿
,
员工
在下班后途中
车祸身亡
的算工伤,
工人
在上
下班途中发生
意外的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析员工在下班后
车祸死亡
属于工伤范畴。
职工
有下列情形之一的,应当认定为...
员工下班途中遇车祸死亡
公司应给付什么样的
赔偿
金
答:
1、
员工下班途中遇车祸死亡
,本人负主要责任,按 工伤保险条例 的规定,是无法 认定为工伤 的,公司支付非因工死亡的待遇就可以的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,...
上
下班途中
出现
车祸
算不算工伤,怎么
赔偿
(机动车)
答:
依据《工伤保险条例》的规定,在上
下班途中
,不是因本人过错受到机动车事故伤害的
职工
应当认定为工伤。具体怎么
赔偿
需要根据实际产生费用以及劳动能力鉴定结果而定,一般是按照实际的花费进行赔偿,肇事者已经
赔付
的,用人单位不再赔偿。涉及赔偿项目有:一、医疗费。二、康复费。三、伙食补助费。四、交通食宿...
上
下班路上车祸死亡
工伤
赔偿
多少
答:
法律主观:上班
路上车祸
算 工伤 的,具体怎么
赔偿
需要根据实际产生的费用以及 劳动能力鉴定 结果而定,一般是按照实际的花费进行赔偿,肇事者已经
赔付
的,用人单位不再赔偿。 涉及赔偿项目有: 一、 医疗费 。 二、康复费。 三、伙食补助费。 四、交通食宿费。 五、 护理费 。 六、 停工留薪期 ...
上
下班途中
被车撞了属于工伤吗,如何
赔偿
答:
那么如果
发生
意外我们可以找工作单位吗?上
下班途中
被车撞了属于工伤吗,如何
赔偿
呢?下面我为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!一、上下班途中被车撞了属于工伤吗,如何赔偿 1、依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,不是因本人过错受到机动车事故伤害的
职工
应当认定为工伤。 2、条例规定...
员工下班
回家
途中
意外
车祸死亡
,公司有什么
赔偿
吗?
答:
员工下班途中车祸死亡
不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;...
下班
期间
遭遇车祸
算工伤吗 下班期间遭遇车祸算工伤吗怎么
赔偿
答:
3、造成死亡的
赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属
抚恤金
。综上所述,
下班
期间
发生车祸
后算不算工伤,要根据发生车祸的具体原因,以及
员工
本人在车祸中要承担的责任大小确定。如果属于工伤,可以享受工伤待遇,不是工伤的,在法定医疗期内,用人单位也不能单方面解除劳动合同。
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