88问答网
所有问题
当前搜索:
职工下班途中遇车祸死亡赔偿
下班途中发生车祸死亡
,厂方应如何向死者家属
赔偿
?具体数额为多少...
答:
您好,应当先进行交通事故责任认定,然后根据责任划分进行工亡认定,看是否属于工亡,然后才能要求企业
赔偿
。
下班途中遇车祸死亡
算工伤吗,最多
赔偿
多少
答:
这种情况要看交警责任判定!如果死者负担主要责任或者全部责任,那就不属于工伤。反之,就是工伤
死亡
,要
赔偿
最少46万元!
超过60岁在
下班途中遇车祸
造成
死亡
公司要
赔偿
吗?
答:
法律规定劳动者和用人单位的劳动关系可以在劳动者年满60岁解除,但这个解除是双方自愿行为,即任何一方都可以解除。但法律并不禁止超过60周岁的劳动者与用人单位建立劳动关系,只要有劳动合同,那肯定有劳动关系,
下班遇车祸
,属于工亡,用人单位依法应给付工亡待遇,即公司要
赔偿
,但赔偿项目可能与未满60周岁...
员工下班途中遇车祸死亡
单位应如何
赔偿
答:
按工伤办理。如果单位已经参加了社会保险的工伤保险,就比较好办,按当地社会保障标准进行理赔,单位在能力所及的地方给予一定抚慰。但如果没有按规定参加保险,则单位应承担保险
赔付
的责任。
工地
下班途中发生
交通事故工地承包方负责保险公司应该给予
赔偿
吗?
答:
保险公司应该给予
赔偿
的,因为你在下班以及上班过程中发生的一切意外交通事故,全部都是工伤,保险公司应给予相应赔偿。只要你购买了相应的工伤保险,你可以向保险公司
索赔
,要求其支付相应款项,同时也可以要求工地承包进行相应的赔偿,在这里,我们主要是了解怎么向保险公司进行索赔。一、
下班途中发生
事故后,...
临时工去公司吃饭的
途中
因
车祸死亡
,公司有责任
赔偿
吗?赔偿标准是多少...
答:
只要在你公司就职,是临时工还是正式
员工
,上
下班途中
出现事故,属于工伤,你公司要按工伤
赔偿
,如果为他购买的社保,由社保来
出
,如果没购买社保,以下赔偿全部由你司出:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属
抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工
死亡职工
生前...
员工
在
下班
以后出意外
死亡
,有没有
赔偿
?求大神帮助
答:
下班途中
意外
死亡
,可以报工伤工亡,由工伤保险
赔付
,公司没有替
员工
买工伤保险,则由公司赔付。同时,还可以向侵权方
索赔
,也就是房屋倒塌责任人或房屋产权人。两份
赔偿
,兼得。公司不得以事故方已赔偿为由而免掉工伤赔付。另外,关注一下,公司是否另外为员工购买了商业意外险,员工本人是否自己购买了...
临时工
下班途中发生车祸
医治无效
死亡
是否算工伤?如果是单位应怎么
赔偿
...
答:
《工伤保险条例》第三章 工伤认定 第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条
发生
交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,...
40岁男在
下班途中车祸死亡
算工伤能
赔偿
多少钱
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的
抚恤金
之和不应高于因工
死亡职工
生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的规定。
超过60岁农民工
下班途中车祸身亡
可以申请工伤吗?2011年1月1日的的新...
答:
1、可以申请工伤认定,按照2011年工伤保险条例
赔偿
;2、因工死亡的,可以领取丧葬补助金、供养亲属
抚恤金
和一次性工亡补助金,标准为丧葬补助金为6个月的工资; 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
死亡职工
生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜