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职场老斯的老板
老板
卸磨杀驴,是
职场
大忌吗?
答:
李大华(化名),上海一家外企的工作人员,他告诉老王:他
老板
卸磨杀驴,自己作为公司的老员工,当初没少为公司卖力。眼下公司发展好业务,并且做得越来越大,人也越来越多,老板便想把他这样的老员工裁掉,十分不厚道。在深度沟通之后,老王从客观角度出发,告诉对方并非如此。事实上是李华犯了
职场
致命...
职场
中当好“刺头”员工,因为这三个原因,
老板
升你职!
答:
1、“刺头”是老板的重要助手,互补长短。有价值才能在
职场
中生存!所以,很多“刺头”在老板的眼里重要的价值,才会容忍他们整天在自己身边不断“炸刺”。每个人都有优缺点,每个人精力都有限,这个时候很多真正干事
的老板
就会在自己的身边有意培养几个给自己、给企业、给工作不断挑刺的人。通过他们,能...
在
职场
中,和
老板
处好关系重要还是和同事处好关系重要?
答:
后来有一次,小琴听到领导会议,他才明白自己的问题出在哪里,在会议中,领导说,每个
职场
人都应该遵守一定的规则。明确自己的身份,找好定位,做好自己该做的事情。就像公司的小林一样,虽然看她活泼开朗,但是他每次说话都遵循一定的规则,掌握好了分寸,他不会越界,让人听起来很舒服,做事情把握得...
职场
忠告,别跟
老板
说什么话?
答:
这种倚老卖老的行为无异于自杀,对于快退休的人来说,倒没什么问题,但对于还想继续发展的
职场
基层员工来说,万万使不得。部门领导的特质就是,不一定能为你的成功铺路,但一定可以让你生不如死。自古以来, 不服从管理的人,从来都没有特别好的下场。4、让领导当众难堪的话。不管是多小的领导,...
老板
觉得你能干却不给你大项目,WHY?丨
职场
答:
后来
老板
也没有再跟他提起这事,只是小鲍慢慢觉得手上的重要项目越来越少。反思到这里,小鲍似乎发现了症结所在,自己之前太偏执,而且不重视跨部门沟通,让老板失望了。于是决心要去学习一下沟通技巧,改善自己在老板心目中的可靠性。再次是亲密度。《存在感》亲密度存在于感情领域。在
职场
中,亲密度是...
在
职场
上
老板
看中你,但是他老婆讨厌你,该辞职吗?
答:
我曾经见过
老板
,会因为小事大骂部下。有一次,老板因为承担自己任务的时间晚了,司机错过了工作时间,结果他把所有责任都推给了司机,在公司很多职员面前经常骂人,直接骂司机一个男人,让他眼睛发红。但是,
职场
并不是所有领导都这样随便骂人,很多领导骂人的背后都是督促这一点,希望进步的愿望,甚至骂人...
很多人创业成功成了
老板
,为什么还要去读个学历呢?学历在
职场
中有用...
答:
大家都知道,很多高学历的人在
职场
上发展的比较好,也获得了很多的晋升机会。但是如果你想进入一个好的公司,并不是所有的人都会去选择入职。那么对于这个公司来说,你才更具有竞争力。我认为你在你想要成为
老板
之前,应该去了解一下你是谁?想要什么样的能力?如果你能够进入这样高学历、优秀职场人,...
职场
里有人向
老板
说你坏话,怎么澄清又不得罪小人呢?
答:
人这一生除了能遇到一些帮助自己的贵人外,也会遇到很多陷害自己的小人,特别是在
职场
中,小人对你的陷害,很有可能会导致你的事业一直发展不起来。小人也有好几种类型,有爱给人制造谣言的;有爱抢别人功劳的;有欺软怕硬,瞧不起弱者的;还有一种最可怕的小人,那就是暗地里陷害你的人。在职场上...
在
职场
中,大公司好环境和小公司好
老板
,你会选择哪一个?
答:
我会选择小公司好
老板
,这些年在
职场
上越来越累了,尔虞我诈的生活让我喘不过气来,后来成了家,有了孩子,更想要个稳定的生活,大公司虽然很好,有更好的晋升空间,可是要求太高,可能你做了很多年,连大领导的面都没见过,最后升值加薪都得等,等的遥遥无期。孩子感冒发烧,我不能请假,孩子学校...
职场
中,那些在
老板
面前不敢吱声,背后却数落老板一无是处的人可靠吗?
答:
职场
中,那些在
老板
面前不敢吱声,背后却数落老板一无是处的人不是特别可靠。这些人表面一套背面一套,表里不一的家伙很难能够完美的完成一件事情,如果你将一些秘密告诉他们的话,他会背着你再将这件事情告诉其他的人,这些人就像公司里的大喇叭,他们藏不住秘密,所以每一个人都不要和这样的人接触...
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