88问答网
所有问题
当前搜索:
考勤确认表员工签字有效吗
签了用工协议是可以去上班了吗
答:
签了劳动合同后可以马上就上班,具体需要依据劳资双方约定的时间来确定的,法律没有禁止公司在
员工
入职当天就签订劳动合同。有些公司可能在员工还没有正式上班之前就先签订劳动合同,那劳动合同当中关于员工入职时间的约定,必定从正式上班以后才开始的。一、签完劳动合同就马上上班吗 可以当天就上班,需要依据...
人事工作内容主要有哪些
答:
2、反映
员工
面试入职评定的资料。如面试评估表、入职体检报告、背景调查报告等。3、劳动关系与相关待遇确认资料。如劳动合同、薪资
确认表
、工资银行卡、社保卡、住房公积金卡申办资料或原卡的复印资料。4、相关制度或文件
签字确认
资料。如员工手册、
考勤
制度、奖惩制度、法律文书送达地址确认书等的签字确认文件...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
其他人还搜