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老板让去别的公司工作
老板让
我
去另一个
子
公司
干几年,这是想要提拔我的节奏吗?
答:
不过这个其实也还好了,毕竟也算是个机会嘛。往坏处想就是第三种情况,就是有可能你做了一些很招人嫌的事情或是有其他更合适的人顶替你现在的位置,
老板
不想看到你了,但因为你掌握
公司
核心技术或是其他核心资源他并不想开掉你,所以就来个明升暗降调你去子公司削弱你对这部分资源的掌控等他资源回笼...
领导让
我
去另一个
他
的公司工作
,是什么意思?
答:
如果新
公司
不符合自己职业规划,就不要怕搏了情面,一次拒绝顶多稍有不快,情谊还是在的。假如勉强跟着去了又做得不顺,那时候再离开可能就破坏了情谊。2.还要考虑邀约你的人水平行不行?Ta能否胜任新
工作
?Ta的职业素养和人品是否让你信得过?和Ta工作配合起来是否会顺利?不要只听对方一面之词,...
老板
找我谈话 让我去找
别的工作
明天给我结清工资 是不是我有病啊 平 ...
答:
你觉得自己很努力,在
领导
眼里可能是瞎忙活。既然此处不留爷,那就换一处,关键是这次的经验不能忘,下回做事得留个心眼。
两个
公司
一个老板,我跟新公司签的一年合同,现在
老板让
我去老公司...
答:
你也可以要求公司双倍赔偿这两个月的工资;公司变更劳动条件,单方指派你到另外一家公司,你不同,公司应当终止合同支付经济补偿。还有就你直接到劳动监察部门举报,到仲裁部门要求劳动纠纷仲裁要求公司支付双倍工资。这样比较麻烦,也不是一两句话就能说清,我认为你还是先和公司谈谈,
让公司
补偿你一点,只要...
老板让
我们到新
公司上班
法人是他老婆。我可以不去吗?
答:
当然可以。新公司、法人也换人了,
老板让
你去这个
公司上班
,意味着你换工作了,你的工资、社医保都由这个公司交,但是你并没有同这个公司签订劳动合同。根据劳动合同法的规定,建立和更改劳动关系需要双方协商一致,因此你完全可以拒绝老板的这个要求。如果老板因为你不去解雇你,可以去劳动监察大队寻求帮助...
别家的老板当着我的
老板的
面儿让我去他家
公司
做事怎么回绝
答:
一般那只是恭维的话,除非你的
工作
能力真的很好。不管是不是真的你都先要不动声色,如果你表现的太明显你现在的
老板
会对你的印象不好,我建议以后类似的是事情就巧妙的回绝千万不要太直接。
如果
领导
叫你去其他分
公司
帮忙可是那边非常累.还去吗?
答:
应该去,首先,这是你进一步证明自己能力,提升自我价值的机会和平台,这样的
工作
才能让你成长得更快,更突显你的能力。其次,这也是
领导
对你的信任和器重,只要你肯付出辛苦就会有所收获。第三,这样的机会未必总有,工作累也只是暂时的,更有利于长远发展。
厂里倒闭了,
老板让去
他
另外一个
厂
上班
该怎么办
答:
公司
倒闭后公司与员工的劳动合同终止状态,是没有赔偿的,但是可以根据《劳动合同法》第47条向公司申请经济补偿。《劳动合同法》第47条规定如下:经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
老板
突然要我调到
别的
岗位怎么办?
答:
于是他和
公司
的人事进行商量,找了一个工资差不多
的工作
给他。所以说当你的
老板
想要将你调岗的时候,他不一定是想要逼你辞职,而是想把更加适合你的工作交给你。而且就算你的老板真的想让你辞职,如果能够把本职工作干得非常出色的话,他也会想要把你留下来。因为没有一个老板会把一个人才放出公司...
老板让
我可以去外面找
别的工作
,但是继续给我工资,等找到工作了直接走人...
答:
行情不好,能够让
老板
决定放手一个
工作
了8年的好员工,说明老板真的撑不下去了。从你个人角度考虑,是想多争取点赔偿金,这一点是毫无疑问的。但这样的话,你唯有等待老板最后的决定。现在老板是想将主动权交给你,先找工作稳定下来,在此期间他还是给支付工资的。可见老板也是为你考虑的。也许他也有...
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