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老板压我半个月工资没发
我没和
老板
打招呼就不干了他
压我
十五天
工资
怎么办
答:
(4)法律、法规规定可以从劳动者
工资
中扣除的其他费用。2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最...
我
老板
娘
不发工资
给
我 半个月
的工资 打电话给她 她也不接 我该怎么办...
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
我上班一个月就要走
老板
说只发半月
工资压
一
个月不
给我,合法吗?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
老板
拖了十来天
没发工资
我问他没关系吗
答:
当然没关系,务工人员取得自己应该所得合理报酬,无论是法律还是天理都支持。
为什么
工资
一般都要压上十天左右?
答:
工资一般压十天左右,是为了防止员工突然离职。通过这种方式可以有效地避免这种情况。毕竟这十天的工资也
不
少。通过
压工资
的行为,可以控制员工的离职也可以对员工进行罚款。
在小吃店上班
老板
拖欠工资还
压半个月工资
万一跑了怎么办没有签合同...
答:
这个你可能陷入大多数人的误区,劳动合同是建议有,特别是人多的企业,以免发生纠纷,而不是维权的必须,你要找部门投诉的不应该是没签合同,而是拖欠工资。以前给你发过工资,就可以要求补发,
没发
过就看仲裁机构怎么算你应该拿的工资,另外,
压工资
也是不合法的,仲裁会要求退回。
我在路桥苏菲雅上班,
老板
拖欠
工资
已达半月之久,现在因为早操没有跳到位...
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济...
l
老板
拖欠
工资
,报劳动局后,只发其中一部分,,
没发
我的,怎么办
答:
如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
,你可以继续索要你的工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除...
我在一家私人老板那里做了一
个月
,但
老板压工资
,我该怎么办呢?_百度知 ...
答:
放心,老板
不
会存心克扣你
工资
,这个是社会普遍现象,多问他要几次就行了。我在一家店里上班,
老板压
了一
个月
的工资,我现在不干了,老板不给我压的工资,我该怎么办 可以告 你可以去找他 然后录音 还有你的上班考勤记录等 都是可以作证的 吓唬一下也就发了 之前我的朋友也遇到过这样的情况 ...
我在一个餐厅干了不到一个月 然后不想在那干了
老板压半个月工资不
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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