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老板压工资不给怎么办
老板
承诺发
工资
又不发
怎么办
答:
法律分析:拖欠工资解决方法:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠
工资不
发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
辞职,
老板不给
压的一个月
工资怎么办
答:
1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决。(1)最简单的方法是收集企业拖欠
工资
的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),依据仲裁的结果,下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。2、通过法院的...
老板
说保底结果
不给怎么办
答:
或者没有书面记录,
老板
可能会以各种理由不兑现承诺。综上所述,保底薪资承诺应当以书面形式记录,避免口头承诺无法证明。同时,在签订劳动合同前,员工应当了解公司的经营状况、财务情况等信息,避免因公司经营不善而导致的不良后果。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资
分配应当遵循按劳...
老板不给
你发
工资怎么办
?
答:
如果
老板
没有给你发放
工资
,以下是一些可能有用的步骤:与老板沟通:首先,你可以与老板进行沟通,询问为什么没有发放工资,以及预计何时可以发放。这可能有助于解决任何误解或混淆,并有望促进问题的解决。记录证据:确保记录与老板沟通的详细信息,包括时间、地点和对话内容。这些证据可能对以后解决问题有所...
当
老板不给
你结清
工资
时
怎么办
?
答:
法律分析:用人单位拖欠
工资不给
的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
老板
欠员工
工资不给怎么办
答:
公司拖欠工资是很常见的,公司不给员工工资是违法的,单位拖欠职工工资是违法的,应该给予职工经济补偿,但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少。
老板
欠员工
工资不给怎么办
一、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)...
老板压
一个月
工资不给怎么办
答:
拖欠
工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动...
老板不
发
工资
,什么办法最有效
答:
一、
老板
不发工资,什么办法最有效1、老板欠
工资不给
最有效的方法:(1)找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解;(2)到劳动行政部门举报;(3)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(4)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...
老板
欠工人
工资
三年了
不给怎么办
答:
法律分析:
老板
欠工人
工资
三年了
不给
,当事人可以通过以下方式来进行解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况,一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁...
不给工资怎么办
答:
一、
不给工资怎么办
1、不给工资可以通过以下方式进行处理:(1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;(2)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;(3)有欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。2、法律依据:《中华...
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