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老板乱扣工资找谁解决
劳务
乱扣工资
可以去劳动局投诉吗
答:
一、公司
乱扣工资
没签合同可以向劳动部门进行举报吗? 是可以的; (一)、未签订劳动合同而辞职时
老板
又不支付工资的,有以下几种
解决
途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用; 3...
工厂
扣工资找
劳动局会怎么
解决
答:
被用工单位克扣
工资
,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条被 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
公司
乱扣工资
,我应该怎么办
答:
第一步应该争取协商
解决
,可以直接找企业法人代表、实际投资人、董事长、总裁、企业
老板
、财务部门、财务经理。能协商解决最好,协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发,12345投诉热线电话、人力资源社会保障局 电话12333、劳动监察大队、12348法律援助热线电话、劳动争议仲裁委员会、劳动局里的劳动...
老板乱扣
员工的
工资
劳动局会如何处理
答:
法律分析:用人单位应当依法按期支付
工资
,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者...
如果
老板恶意扣工资
,该怎么办?
答:
首先先给
老板
讲问清老板楼米
工资
的原由,如果公司制度里有,我们只能认倒霉。如果没有,你适当的和老板说明情况讲讲道理,实在说不通就只能走一下几种途径了。1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
拖欠
工资
最快最直接的
解决
电话
答:
如您对“拖欠工资最快最直接的
解决
电话,拖欠工资投诉电话号码是多少,
老板
拖欠工资打哪个电话,私人包工头欠钱怎么办,拖欠
工资找谁
最管用 老板拖欠工资怎么讨要,拖欠工资打12345管用吗,拖欠工资最快最直接的解决,拖欠工资12333会怎么处理”等内容有不同见解,或有更多相关信息想和网友分享,欢迎留言互动...
私人
老板乱扣工资
怎么办?
答:
\x0d\x0a《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;\x0d\x0a第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责...
老板恶意
克扣
工资
报警有用吗
答:
有用。公司
乱扣工资
可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200至300元,如果你胜了全部由公司负担)。有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200至...
在工地上班,
老板乱扣
员工
工资
,怎么办?
答:
在工地上班,
老板乱扣
员工
工资
【法律意见】拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察...
老板
不给
工资乱扣
怎么办
答:
老板
不给
工资乱扣
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%...
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