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老板为什么要压半个月的工资
压了
半个月的工资
,我该
什么
时候离职?
答:
你要离职,最好是单位不是太忙的时候,提前和老板打招呼,好让老板有安排。对于
老板压
工资啊,那还看是什么样的老板。只要你尽到没给老板造成多大损失,我想不会压你
的工资
的。
...工资是两千元整,
老板压
着
半个月的工资
,我应该算多少钱?按月算_百 ...
答:
一千块呀,工作半个月两千块,他如果扣除你
半个月工资
的话那你岂不是没钱了?所以让他压一千就好了,这个可得跟他好好理论,不然你拿不到钱
17岁进商场刚做
半个月
到发薪日,但本
月工资
被压不发,下个月才有而且这 ...
答:
这样可以的,很多公司都会有这样的规定,第1
个月的工资
是压下来的,第2个月发第1个月工资,等到你从这个公司辞职或者退休不干了的时候,才发最后一个月的工资。
很多公司都是在15号发
工资
,到底
为什么
?
答:
2、公司可以约束员工 把工资放到月中的时候发放,一方面可以节约公司一定的成本,让资金的流转更快,另一方面可以约束员工。如果说一个员工想要辞职,但是一想到还有
半个月工资
在公司这边,担心自己辞职可能拿不到这个工资,也许就不会轻易辞职了。基于这个原因,很多公司也会把工资延迟发放。根据公司发工资的...
私自扣压员工
工资
怎么处理?
答:
这种情况应该去和
老板
沟通,如果老板沟通不了的话,可以到劳动监察部门投诉他,让劳动监察部门给多数合理的评判,如果劳动监察部门都许的评判,你不能够接受,你可以直接起诉到人民法院,让人民法官让给你通过法律判决
老板压半个月工资
不给怎么办
答:
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠
工资半个月
了怎么办 ...
第一次出来打工被
老板
娘拖欠
工资
一天了我该怎么办呀?真是急死人又不好...
答:
我觉得一天还可以了,这样打电话不接就不如直接面对面的去找他,可以直接说,看看能不能把
工资
开了?家里再等钱用,因为马上过年了嘛,我觉得没有什么不好意思的,打工赚钱按时结算工资,天经地义
我在国企上班,合同次月是25号发
工资
,每次都拖到一
个月
甚至两个月才
答:
在南坪上班不到一个月就离职了,公司拖欠工资都两个月了,该怎么办 你好,可以去申请仲裁,通过他们要回你工资。在厂里上班两个月没签合同走的时候直发一
个月的工资
主张双倍工资 我11月21号上班 每个月1号发工资 他说
要压半个月
工资 我每个月2400问下我什么时候能拿到一个月 《劳动法》规定...
年底了发廊
压半个月工资
但是爸妈要我提早回家有事但是
老板
娘说不做到...
答:
年底了发廊肯定忙,
老板
娘怕员工早走压半月
工资
,这可以理解,你问问父母事情着急吗?要是不太急,就缓一缓,必定发廊年底最赚钱,不可以切人,要是父母那里事情太急,真有事,你就和老板娘说,我相信老板娘知道你真有事,也不会扣工资的。
要过年了
老板压
我们
半个月的工资
只发半个月1000块
答:
1、要过年了
老板压
我们
半个月的工资
只发半个月1000块,用人单位拖欠工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止...
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