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老板不结清工资可以报警吗
离职了
老板不
给
工资结清
怎么办
答:
辞工了
老板不结清工资
的解决办法如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁;3、投诉,劳动者在权益受到用人单位或...
上班
老板
如果不发
工资可以
打什么举报电话
答:
用人单位拖欠其
工资
,劳动者可以拨打12333进行投诉,也可以保留好证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
离职
工资
不立马
结清
住宿收费
可以
举报吗?
答:
可以的,离职当天
不结清工资
,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商;2、申请调解...
辞职
老板不
给
结清工资
怎么办?
答:
辞职了
老板不
给你
结清
工作报酬,我想你应该找老板好好的谈一下,如果他最终还是不给你正常的结算,你的工作那么你可以通过劳动仲裁法庭,通过法律程序来维护自己的权利和利益
...用吗?问公司人事部人事部说
工资
表做出来了
老板不
签字
答:
如果用人单位未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...
老板
年底
工资不结清
怎么办
答:
法律分析:员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调解;在调解不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决,最终可以通过人民法院起诉的方式解决。法律依据:《
工资
支付条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
老板工资
拖了很久不发,我辞职不干
工资能结清吗
?
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。辞职时
工资
按照规定是辞职日当日
结清
。
报警
的话,公安机关是无权处理的,除非金额特别巨大,涉及刑事犯罪或故意拖欠工资罪。《劳动合同法》第八十五条:用人...
离职当天
不结清工资
违法吗
答:
离职当天
不结清工资
是违法的。劳动者维权的方法有:1、劳动者因用人单位拖欠工资而主张经济补偿的,可以和用人单位协商。协商不成的可以采用以下手段维权。2、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。3、劳动仲裁。
员工辞职了,但是
老板不
给
结清工资
怎么办
视频时间 00:00
离辞了三个月了,
老板工资
还
没
给我
结清
,催他他老是拖,一天又一天,去劳动...
答:
只要签合同了,就可以
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