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给家族企业打工的不好之处
家族企业的
弊端是什么
答:
家族式企业似乎对外来的资源和活力产生一种排斥作用。尤其是由于在家族式企业中,一般外来人员很难享受股权,其心态永远只是
打工
者,始终难以融入组织中。另外,由于难以吸收外部人才,企业更高层次的发展会受到限制。正如新希望集团总裁刘永行所说:“
家族企业
最大的弊病就在于社会精英进不来。几兄弟都在...
Z
家族企业的
优点和缺点是什么?怎么突破家族企业很难做大做规范的弊病...
答:
5、不论有多少家族成员占据了多少公司的管理职位,也不管他们多么能干,都需要保留一席高管的位置给非家族成员的人。6、除了极小型的
家族企业
之外,家族企业需要非家族成员的专业人士不断补充公司的重要位置。7、将继任权的决定权委托给一个既非家族成员又与公司毫无关联的职业道德好的专业人士。8、在接班...
家族企业
存在的弊端及其解决方法?
答:
家族式企业似乎对外来的资源和活力产生一种排斥作用。尤其是由于在家族式企业中,一般外来人员很难享受股权,其心态永远只是
打工
者,始终难以融入组织中。另外,由于难以吸收外部人才,企业更高层次的发展会受到限制。正如新希望集团总裁刘永行所说:“
家族企业
最大的弊病就在于社会精英进不来。几兄弟都在...
为什么说不能去“朋友亲戚”的
公司
上班?
答:
就算工作做得再好,也不是自己的功劳,而是亲戚的,他们会把功劳往自己身上领,但错误总会让自己承担。如果给不认识的人
打工
,便不会有这些烦恼,思想上更不会有什么压力,工作不用多做,只要做好自己的事情便可。
家族
式
企业不
要进 1、关系复杂 职场中,家族式企业内部,往往人与人之间的关系错综复杂...
家族企业的
弊端
答:
家族式企业似乎对外来的资源和活力产生一种排斥作用。尤其是由于在家族式企业中,一般外来人员很难享受股权,其心态永远只是
打工
者,始终难以融入组织中。另外,由于难以吸收外部人才,企业更高层次的发展会受到限制。正如新希望集团总裁刘永行所说:“
家族企业
最大的弊病就在于社会精英进不来。几兄弟都在企业的...
在老爸
公司打工
是不是没出息要被我爸压着啊,是不是不能独立有出息...
答:
不是。自家的
家族企业
,在父亲的言传身教,悉心教导下,你如果有心,会尽快熟悉业务,担起公司的某些部门的工作,历练一个阶段,以后父亲老了,公司还要靠你打理呢。怎么能说没出息呢?如果你实在想独立,就到相同或相似的别家企业去锻炼锻炼,学习和积累管理经验,以后好接班。
给一个脾气
不好
的亲戚老板
打工
是一种什么样的感受?
答:
而且休息时间还要随时待命,睡着都能给你叫醒,各种让你受不了的事情...在此我奉劝各位,最好不要给亲戚
打工
,钱没赚到不说,还捞不着好,而且还耽误前途,还好我即将从这个地方解脱。
家族企业
有不一样的复杂心理影响,这个跟家族关系很大,你这个很可能是老板自身问题,也可能涉及家族问题,这个只是个...
继承
家族企业的
利与弊
答:
继承者的弊:管
企业不
是继承者的兴趣,不是他的人生理想所在,浪费一个人才;
企业的
利:保证资产不外流,保证了企业经营的延续性;企业的弊:得不到创新,留不住高级人才;等等,太多了;总之对大多数人还是希望有继承权好啊,呵呵!毕竟这是中国,不是美国;子承父业,父债子还;...
在一个
家族
式的
企业打工
要注意些什么?
答:
四、在家族式企业里
打工
,你面对
的不
是一个个独立的个体,顾名思义而是一个家族群体。你会遇到很多不公平的现象,这在你进入
家族企业
的时候心里就应该有所准备,所以你更需要抚平心态,遇事多忍耐,在适当的据理力争的同时也要记得给别人留一个台阶,灵活妥善处理发生的事情。
去亲戚的
公司
上班好,还是到陌生的地方上班好?
答:
最好是去陌生的地方,虽然说陌生的地方一切都要靠自己打拼,但是可以学到很多,如果去亲戚的
公司
上班的话,很容易造成家里问题的。
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