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给了offer最后不录用
面试官问你什么时候可以入职
答:
我觉得做人做事都要有始有终,所以我会尽快把原单位的交接做好,这样也有利于我后期能够安心在您公司工作,也请您理解。 二、裸辞参考话术: 如果贵公司确定
录用
,我会在收到
offer
,之后24小时内答复您,最快一周内到岗。(不要说随时可以入职,万一收到更好的offer还有回旋的余地)。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
和HR薪资都给你谈好了,但就是不给发
OFFER
!为什么啊?
答:
一般需要走三到四道审批阶段,
最终
要大老板签字。这个审批流程快的两天走完,大部分公司一般都是要走两个礼拜。老板签字确认后,HR才会给你发
offer
。所以,你现在就是在走审批流程的阶段,HR和你确认后,两个礼拜之内你肯定能收到offer,除非出了特殊情况人家不招人了,否则不会食言的。
面试过了却迟迟不发
offer
怎么办?
答:
我当初找工作的时候,因为面试完之后,会直接公布
录取
名单,可是在我回家两三天之后,都迟迟没有收到工作通知的时候,我当时也是很焦虑的,甚至还担心公司那边是不是出了什么问题。不过,就在我焦虑的时候,等待了一天之后,
offer
终于拿到了,当时工作人员打电话过来的时候,还表示抱歉,说因为工作忙碌,...
面试
完
不发
offer
,能主动问吗?
答:
面试以后没有接到通知是很正常的现象,毕竟影响面试的原因有很多,作为候选人只能控制自己如何表现,但对于其他候选人的背景和表现、面试官的个人喜好以及很多其他的因素都不能掌控。但是面试一段时间
后
选择询问一下面试结果却是可以自己掌控的,而且以楠哥辅导了近百位候选人进行面试的经验来看,面试后与...
公司通知面试通过了,被
录用
了,但没发
offer
,公司入职审批中,请问可能被...
答:
其实如果你被
录用
了,你不用担心,因为每一名员工有一个月或者三个月的试用期,如果试用期内你表现不尽人意的话,有可能三个月
后
会被刷掉,但是如果一旦录用了,你那么就不会轻易的把你删掉,因为合同法规定是不允许随意刷掉员工的,除非合同到期才可以这样做。
面试被问什么时候能到岗可千万别说随时
答:
还有一些事情要处理,时间不确定。面试官OS:那我还是继续招人吧。手上还有其他offer,不能确定入职。面试官OS:我这边也还有几个备选人员,也不确定
录用
你。 参考回答 如果你在职,可以这么说:如果贵公司确定录用我,我会在收到
offer后
尽快做好离职交接,大概需要1-2周,最迟一个月之内可以到岗。 如果你已经离职,你...
面试
最后
一面说是试用期三个月,不过就辞退。但还没收到
offer
答:
面试的时候,谈到试用期,说明已经很可能准备
录用
你了,没有受到
offer
,只是时间问题。
拒绝了一个公司的
offer
,现在又想去怎么办??
答:
还是别去了吧,去了你也不好意思啊,还有关键看你怎么拒绝别人的啊,你如果说你还有事没处理完,这种情况还有转机。如果你很直接拒绝劝你还是别去,去了也没什么好的发展,首先是你这个人人品的问题别人会考虑到,还有就是如果你还有转机的余地,那就看别人还招聘人么?这块都要了解清楚哦!
中建二面三周没给
offer
是不是凉了
答:
是。1、如果只是口头跟你说公司对你很满意决定
录用
你,但是没收到正式
offer
的话一切都是空谈。不要一直去等着这个录用函,你可以边等边找下一家的,不发正式录用函的公司也不去。2、二面会是最主要的面试,考核你的公司文化的契合度,考核你的专业性以及你和部门的契合度,如果二面觉得你很优秀,会...
入职前要考察公司什么?
答:
面试官可以不是专业上最牛的,但肯定是最直接反应企业的文化的。能清晰的把平等、友好的公司文化传递给求职者才是一种正常情况。如果是以一种居高临下,狂傲的态度来面谈,甚至问一些求职隐私的话题,这类企业可想而知。 5.
OFFER
及入职等。 如果一家靠谱的企业准备
录用
,通常会给你先发
offer
(入职通知书),可以看...
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