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管理岗转专技岗要从头开始吗
事业单位
专技岗
的出路是什么,怎么评职称?
答:
尤其是基层的事业单位。1、基本工资。专技岗的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资。
专技岗位
一共13个层级,每个层级都对应一个岗位工资标准。见下图所示。文章图片4 专技岗的岗位工资和薪级工资 薪级工资。专技岗的薪级工资跟
管理岗位是
一致的,共有65个等级,这个跟你的 ...
事业单位
管理岗
与
专业技术岗
的区别?
答:
2. 两者发展方向不一样。事业单位
管理岗是
往
岗位管理
方向发展,
专业技术岗
则要求专业技术水平和能力要求,一般都有初级,中级,高级等职称去评级。能力越高,级别越高。3.对人的能力侧重点不同。事业单位管理岗更注重的是一个人的综合处理,统筹,领导和反应能力。而专业技术岗更注重的是一个人的专业...
事业单位
管理岗
如何晋升
答:
事业单位走
管理岗
,说实话晋升空间非常小,既便是市级平台,多数人混一辈子也就是八级七级职员,与其死守管理岗,不如走
专技
路线评职称来得更实在 事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处...
事业编
管理岗
和技术岗哪个好?
答:
但从另一个方面来看,
管理岗
由于从事的是行政方面的工作,与领导接触的机会多,而且像万金油,什么都做得来,所以管理人员换岗位、换单位就容易些,同样有很大的晋升机会。工资标准不同 管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级
专技岗
(十一至十二级)工资待遇相当,但...
事业单位职级并行,
专技岗
中级转成
管理岗
九级,划算吗?
答:
何况晋升六级呢。留在专技岗发展会更好。总结综上所述,事业单位实行职级并行,也就是县以下事业单位
管理岗
等级晋升制度,对现有管理岗人员来说是一个非常利好的消息。但如果已经
是专技岗
中级,完全没有必要转成管理岗九级,这样工资下降很多,也很难晋升到更高的等级,发展前景不如专技岗。
专技岗
和
管理岗
的区别
答:
如果在医院里面工作时间比较长,自己的执政能够晋升上去,那么
专技岗
工资的待遇要比当地公务员高很多。四、工作内容不同,专技岗对于业务知识要求更高 接下来和大家分享的第四个方面不同,就
是管理岗
和专技岗工作的内容是不一样的,同时对于业务知识的要求也是不一样的。在刚才的分析当中,我也给大家说了...
我在事业单位
专业技术岗位
工作了二十年,现在改革在即,同事们都想
转管理
...
答:
可以转
管理岗
,但技术也不要落下最好。现在大多数人的普遍做法也如此。手握
专业技术
,确保有饭吃;提拔到管理岗,将有更宽的发展通道,两者相辅相成。不可否认现在甚至将来仍是“技术为王”的事实,很多优秀的技术人员在专业领域深耕多年做出成绩,也渐渐显露出管理才能。介绍 事业单位一般是国家设置的...
工作中的
管理岗位
和
专技岗位
有什么区别?哪个发展空间大?
答:
机构改革结束后,现在的事业单位招考又重新
开始
了,而对于有志于进入事业单位工作的人,了解清楚事业单位的岗位设置是非常重要的。事业单位岗位类别中
管理岗
和
专技岗
有什么区别?事业单位分为三类岗位,管理岗、
专业技术岗
和工勤岗,正常情况下招考进入事业单位不会聘用在工勤岗,所以我们只比较管理岗和专业...
事业单位
专业技术岗
还是
管理岗
好?
答:
事业编的
管理岗
和技术岗各有各的优势,当然也都各自存在一定的劣势,但总体来讲,如果你想长期在事业单位发展的话,那么
专业技术岗
还是要比管理岗好一些的。1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线,工资水平还是不错的,如果能评到中级职称,收入和一般公务员其实是差不多的,要是能评到高级...
管理岗
和
专业技术岗
如何选
答:
1、事业单位的领导岗位都为
管理岗
而不
是专技岗
,当然也有普通级别的管理岗(管理九级、十级)。2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多,举例来说,区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级,一般管理八级...
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