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私营企业给交五险一金吗
2015年保险
公司
要给从业人员
买五险一金吗
答:
事业单位、民办非
企业
单位、社会团体及其在职职工均实行住房公积金制度。由此可见,缴存住房公积金具有强制性,单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,住房公积金管理中心可以对其进行行政处罚。因此,如果是合法的雇佣关系,都需要为员工
缴纳五险一金
。
社保
五险
怎么算?
答:
医疗保险金=工资×
1
%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例)失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇
私营企业
及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房...
面试的
公司
说
买五险
最低档。但不扣个人的钱。这矛盾吗?
答:
实际上可能是6K,就是说从你个人工资里扣除了1K的
五险一金
及个税。这扣的本来就是你的钱,并不是你问题里说的
公司
慷慨。按照这个推算,公司可能会为你付出2K还多的五险一金,就是说实际上为你总共支出了8K多的开支。当然算是这么算,至于他有没有骗你,还是不知道,要看合同,你的明白?
五险一金
指什么要交多少年
答:
五险一金
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 1、养老保险累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。2、失业保险失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后可以享受失业保险待遇。3、工伤保险在合同期内不幸发生意外,工伤保险需向
企业
索取情况说明...
2019杭州
五险一金
要交多少钱
答:
养老保险个人承担工资的8%,要交400元;失业保险按照本人工资的1%缴纳,要50元;医疗保险本人按缴费基数的2%缴纳,要100元;生育保险和工伤保险个人不缴费,由
企业缴纳
,
五险一
共个人承担工资的11%,合计550元,住房公积金按照5%到12%的比例扣除,具体要看你们单位采用的哪一种档次。具体参照《社会保险征缴条例》《浙江省失业...
儿媳43岁还能办理养老保险吗?
答:
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。还有
五险一金
,
企业
如何给员工上保险 关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全...
余杭区社保办
答:
还有
五险一金
,
企业
如何给员工上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(...
单位
给上
的市医保可以在外省用吗?
答:
还有
五险一金
,
企业
如何给员工上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(...
我在珠海,3-1号我辞工到期了。现在可以马上到社保局退保吗?具体什么时 ...
答:
还有
五险一金
,
企业
如何给员工上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(...
工资6K到手3K,
五险一金
是什么?为什么要扣这么多?
答:
公司每月给我交的
五险一金
的总额= 2384元+12-0元=3580元 这样算下来,除了从你工资里每月扣除的那一部分, 企业的缴费比例高达 35.85 % ,假设你的 薪水每月是一万元 ,那么 企业的实际支出则为 13.5k 元 ,企业也是亚历山大啊! 我们明白了五险一金是什么,个人缴存多少,
企业给
你缴存多少。接下来,聊聊五险一金...
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