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离职申请提交半个月就走
我
离职
时没有交
辞职
报告,直接
就走
了,工资都清了 现在差不离开快一年了...
答:
快去
申请
仲裁,仲裁时效是一年,从2008年1月1日起没有签订劳动合同从第二
个月
起应支付双倍工资,还有社保要求以现金方式对你进行补偿,许多地方补交行不通。反正仲裁不收费,去搏一下吧。诉讼也只收10元。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些...
一般工厂里
员工辞职
报告呈上去多久才有效?
答:
这个既然是
辞职
,买就是按照公司规定办理即可。有些员工三天内就可以办理,有些员工一
个月
内需要办理!这个因人而异。所以说最快,就是三天或者一周内,最慢就是一个月内办理!
在
辞职
一
个月
期间可以请假吗?
答:
如果的确是有事,是可以
申请
请假的,是否批准还需要用人单位根据实际情况而定的。1、劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。2、员工患病或者非因工负伤停工治疗,在国家规定的医疗期内的,...
辞职
到期不让走怎么办
视频时间 01:19
申请辞职
必须得30天后才能离开吗?
视频时间 00:59
辞职半个月就走
了老板不给工资走了可以告她吗
答:
劳动者
辞职半个月
,用人单位不支付其工资的,劳动者是可以申请劳动仲裁的,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...
提出
离职申请
,未满30天可以走吗
答:
劳动法明确规定劳动者提前30天书面通知给用人单位解除劳动关系,如果你
提交
了,单位已批复准许你
离职
,你就可以走,如果未给你批复,你等30天后自动离职即可,但是你必须保留住通知用人单位解除劳动合同的书面证据。
会计
辞职
,如果没人接手,就不能走了吗?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续等; 2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接
提交辞职
信
就走
人,这个时候就是你违法了...
半个月
前口头
辞职
,现在书面辞职的日期是写半个月前的吗?
答:
单位是按照你打
辞职
报告的这一天算,单位企业交保险也是3个月一交按理算你是7月底打的辞职报告吗?还是8月中旬如果是8月中旬那么你打辞职报告的这天算做满一
个月就
可以走,假如企业单位不让你走除非有能让你自己愿意留下来的理由,要不然你可以打告诉劳动仲裁 ...
交了
辞职
书,又不想辞职了怎么办?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接
提交辞职
信
就走
人,这个...
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