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离职店长不让走
老板不守信用,我跟他说
辞职了
,说提前一个月申请,他招不到人,让
店长
跟...
答:
按照劳动合同法规定,员工提前一个月提出即可以解除劳动合同。单位无权扣押你。你可以在满一个月后
离职
,同时单位应该结清工资。
...没有签劳动合同,他想辞工,餐厅押着
不让走
怎么办?
答:
建议还是去找餐厅的老板或者有关的管事的好好的沟通一下,把你的情况向他说明,然后把你的工作交接好,应该是问题不大,可以和
店长
好好的协商一下,店长,当然有店长的考虑,
不让
你当然有他的原因,如果真的很想走,那么和店长协商给他解决当下的问题,把问题处理好,他就没有理由不让你走。也不必...
有签劳动合同,提前一个月交了
辞职
表,
店长
没上交,没批准怎么办_百度知 ...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
提前了一个月交
离职
信给
店长
说,是不是店长没有权利强留你,要不然你就有...
答:
提前了一个月交
离职
信给店长说是不是店长没有权利强留你要不然你就有权告他。如果你与该店签订了劳动合同而且劳动合同快要到期,那么你可以提前一个月跟店长提出离职。如果
店长不
同意你就有权告他。如果是劳动合同没有到期,然后你提出离职,那么店长不同意也是有他的道理的。这时候应该是双方协商沟通...
...不开心比开心多 但是
店长
对你好
不让
你走 怎么办 还要继续坚持三个月...
答:
如果离开,也就是会舍不得
店长
对你的好,如果不离开,你会觉得这个地方呆的不开心的时候比较多。那归根结底是因为呆在这个地方不开心,让你产生了
离职
的想法,那么,您就要好好想想,为什么在这里上班会不开心?是哪些事情让你不开心,这才是重要,把这个问题化解了,您心中自然会有答案。找到问题根源...
跟
店长
玩的好,年底想
辞职
,可是当初她一直给我留着位置,现在想走怕不...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
怎么才能快速
辞职
,我和我姐姐在一起工作未成年,现在
店长
同意让我走,可...
答:
如果你和你姐姐年满16周岁不到18周岁,所从事的工作不是矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,你们和店长签的劳动合同是受法律保护的,辞职就应按劳动合同法第三十六条、第三十七条进行。你的辞职店长同意,符合第三十六条,而你姐姐
辞职店长不
同意,应按第...
辞职
信交给经理了半个月后
店长
说不知道什么情况?
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者
提出辞职
,不需要用人单位的同意许可。如果你真想
辞职走
人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的...
男友要
辞职
,他工作的餐厅拖着
不让走
,怎么办?
答:
如果你男朋友真的是去意已决,那就没有问题了!最终能不能走不是你男朋友的餐厅决定的,完全按照劳动法来操作就可以了!就是提前一个月通知雇佣方,到了时间就可以自动
离职
了。而且在职期间的工资还必须全部支付!如果不行的话可以直接上劳动仲裁,你肯定赢!
试用期
辞职
跟
店长
说了但是店长没有给人事部说怎么办?现在人家又休息了...
答:
那就正式提交
辞职
报告,不管对方有没有同意,或者是有没有上班,只要是到期后都可以直接走人的,而且用人单位必须支付你工资。
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