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离职公司乱扣钱怎么举报
公司乱扣
工资,我应该
怎么
办?没有签劳动合同。
答:
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司
名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(
离职
在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字...
公司
无故罚款我该
怎么
办?
答:
法律分析如果公司不按法律的有关规定,或者是不问公司平时的规章制度,
公司乱
罚款,这种情况。就要收集确凿的证据。到劳动部门或者是司法部门
举报
。伸张自己的合法权益。可以向当地劳动监察大队
投诉
,劳动法有规定,除了劳动者给用人单位造成损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。公司无缘无故罚钱: 1、...
员工
辞职公司
无辜扣除工资。该
怎么
解决?
答:
2、请
公司
书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关
费
...
中介
乱扣钱
找劳动局有用吗
答:
法律分析:有用,只要有证据能证明他们确实是
乱扣费
,可以打电话
投诉
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条?中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条?中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与...
公司乱扣
员工
钱怎么
办
答:
首先您需要保持冷静,和
公司
的人事部门、您的主管部门沟通,一般是可以通过沟通来解决的,在此期间请向财务部门索要工资条和沟通聊天记录;如果公司在确认是误扣了之后、并没有给您纠正处理,请您提请劳动仲裁部门处理。
厂里
乱扣钱怎么投诉
答:
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险
费用
;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的...
16岁打工老板不给
钱怎么
办
答:
一、
离职
工资被乱扣应该怎么办 离职后工资被乱扣首先应当与用人单位进行协商,协商不成的可以向劳动监察大队
投诉
,劳动行政部门会责令支付劳动者的工资,如果用人单位仍不足额支付的,劳动者可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司乱扣
工资投诉到哪个部门投诉 公司乱扣工资可以到劳动...
在北京朝阳北路稻香村
辞职了乱扣
工资不给工资到最后还往我要钱我往哪 ...
答:
可以去劳动所
投诉
的,以下条款可以参考:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
只要
辞职
,老板结工资的时候就会
乱扣
工资,请问单位罚款是不是应开罚 ...
答:
3.《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六...
公司
领导以各种理由
乱扣
工资,
怎么
维护自己权益?
答:
当下的社会,老赖很多。
公司
老板以各种借口拖欠员工工资和
离职
员工补偿及工资,就是社会上的高级老赖!因为有信誉的老板,即使遇到资金紧缺,也得发给员工工资,欠离职员工的款更得第一时间支付,他们拖家带口要吃饭。如遇上这样的老板老赖怎么办呢?上法院吿他追讨,费时耗力不是首选,再说你如果想在他...
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