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电子厂工资怎么算
电子厂工资怎么算
的
答:
我估计他是这么计算的 每个月平均下来是21个工作日 也就是168个小时 每天8小时 这是一个月的正常工时
电子厂
是你上满168小时后 算加班 按1,5倍
工资计算
。大致计算如下 750/168=4.46 你的收入就是750+(实际月工作小时—168)x 1.5 x 4.46 =实际工资。PS; 750的基本工资。。有点低 ...
电子厂
的记件
工资怎么算
的?
答:
据我个人了解
电子厂
都是以加班来增加收入 是密集劳动性的 说白了就是几本工资很低 之后靠加班来增加收入,我估计他是这么计算的 每个月平均下来是21个工作日 也就是168个小时 每天8小时 这是一个月的正常工时 电子厂是你上满168小时后 算加班 按1,5倍
工资计算
。大致计算如下 750/168=4.46...
工厂的
工资怎么算
答:
目前针对固定月薪制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
现在
电子厂
工作一般多少钱一个月?
答:
现在
电子厂
工作待遇,如果是一般的操作员工,待遇不高,通常2500-4500元,劳动者的
工资
是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照...
昌硕
电子厂工资怎么
结的?
答:
如果你是派遣工,那么你的
工资
是由派遣公司发的。如果你是正式工,那么你的工资是由昌硕电脑(上海)有限公司来发的。每个月15号结算工资,按照底薪+加班费的模式来发薪。
电子厂
如何实施计件
工资
答:
某产品各工序新的计件工价加起来不得大于前面的参考值。从理论上讲,只要某产品计件后的人工
工资
小于计时付出的人工工资,改革就算成功了。一般计件比计时至少效率要高20-30%。2、新的计件工价
怎么
定有这几种方法。A、由原工序的班组长试做记录时间计算出工价作为基准,实行两周看工人出力情况再小幅...
东莞清溪三中晶达
电子厂
的待遇是
怎么算
得啊!有谁知道的帮忙说一下!_百...
答:
招聘 要求:男女不限,男性16-30岁,女性16-40岁,初中以上学历。身体健康,能吃苦耐劳。思想态度端正,持本人真实二代身份证有效证件。
工资
待遇:1、底薪1320元/月,5天8小时制。加班费严格按照劳动法规定:平时1.5倍(11.79元/时),节假日2倍(15.71元/时),国家法定假日3倍(23.57元/时)...
电子厂
加班费计算方法
答:
法律主观:1、计算 加班
工资
时,日 工资 按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资...
山东潍坊歌尔
电子厂怎么样
啊 一天几个小时 底薪多少 上几休几啊?_百度...
答:
潍坊歌尔
电子厂
怎么样啊?该不该去?
工资
不是很高,但是还可以,毕竟潍坊消费水平低。技术管理类8小时制,一般会有半个小时到一个小时的拖班。加班费具体
怎么算
,各个部门不大一样。一线员工基本是上对时,工作时间有10个小时。工资2500左右吧。12赞·12,264浏览2019-05-29 请问潍坊歌尔电子厂咋样呢...
杭州下沙乐金
电子厂
普工
工资
多少
答:
月综合
工资
4800-6000元。根据BOSS直聘资料显示,乐金
电子
(杭州)有限公司普工底薪(2400元/月)(平时加班20.68)(周末加班27.59)(法定节假日41.38)现场补贴(50元/月)(15元/月)夜班补贴,月综合工资4800-6000元;工资核算日期为上个月的20日-当月19日,工资发放日期为当月25日(6天内支付),福利待遇...
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