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申报工资与工资表不一样
如何在
工资
中减少社会保险的缴费基数
答:
这样就显得你们的
工资
很低,虽然奖金高,但工人心理感觉还是
不一样
的,对于新招的人,可能不想来上班,对于老员工,要想办法好好沟通,让他们能接受,到手的钱是一样,但退休后的待遇不一样了,社保其它待遇也受影响了,老员工是否愿意接受,如果不能沟通并签定协议,这样随便更改还是有法律风险的。
工资
由第三方公司代发,需要和员工签相关协议吗
答:
不需要,只需要公司和代发
薪资
公司签订协议即可。一、薪资代发的服务费用:工资代发的服务费是20人以下50元/人/笔(含税),20人以上35元/人/笔(含税),100人以上 25元/人/笔(含税),服务内容包含
工资表
核查、工资发放和个税
申报
。二、薪资代发的操作流程:1. 网站注册,官网企业认证签订人事...
个税已经
申报
,
工资
有多发了,怎么办?
答:
法律分析:多发
工资
已缴个税可申请退回。个税多交款项能退回,对于多缴个人所得税通常做法是退税,不要求抵后期个人所得税额。只需要提供多缴个人税证明,去主管税务机关
申报
退税。具体程序,只是写了一个申请、提供了多缴税款的完税单据。也许各地要求
一样
,相对个人退税还比较简单,也没有固定格式的文本...
钉钉导出来的员工ID
和
自己做的
工资表
顺序
不一样
如何调整?
答:
丁丁导出来的员工id和自己做的
工资表
顺序
不一样
,这种情况下你应该把你的工资表。和这个一样,因为丁丁都是经过。线上教育的。
公司要求统一按最低基数给员工上社保该怎么操作?
答:
公司给员工交社保的方法有:单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证,办好社保登记证后,工作人员会按
不同
的社保项给各种
表格
。回来后向劳资索要填报数据。如果有的员工以前在别的单位有社保,要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到单位。法律分析如果流量远远低于保证精确度的...
请问
工资
两个月在这个月一起发,上个月的工资零
申报
,这个月是不是按两...
答:
你好,这个问题的关键是你上月(假设2月)是否编制了工资分配的记账凭证。如果2月已将当月工资费用分配计入了各成本、费用账户,只是3月未发放2月工资,而是放在4月与3月
工资一
起发放的话,4月初申报3月的工资,只申报3月工资即可。而3月初零申报2月的工资,作误报,重补一份2月
工资申报
表就是了...
社保缴纳是按照实发
工资
吗?
答:
60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地
不同
)核定基数,根据职工上年度的月平均
工资申报
新的基数,需要准备
工资表
这些证明。综上所述,社保缴费基数计算应该按应发工资计算。
全年一次性奖金税率
和工资
税率
一样
吗
答:
全年一次性奖金税率
和工资
税率
不一样
。年终奖的个人所得税计算
与工资
的个人所得税计算存在差异。年终奖通常按照全年一次性奖金的形式单独计算税额,其税率是将年终奖金除以12后,按照月度工资的税率表来确定相应的税率。如果员工当月的工资薪金超过5000元,年终奖将单独作为一个月的工资来计算个人所得税,...
机械厂要做50个员工的计件
工资表
!但是型号很多,每种型号还分好多道工序...
答:
1
.做产能测试,根据效率以及总计件单价取每道工序的设计单价 2.用一、两个月,测试设计单价的合理性 3、产量*总单价=产量*工序1设计单价*人数+产量*工序2设计单价*人数…… 就是计划
工资与
实发工资
有的员工外面还有兼职
工资
,我在公司给他们做工资比如是3000元,可是我个...
答:
否则税务局查到的话,会处罚你们单位的。如果不如实
申报
纳税,这会存在极大的涉税风险。如果是老板授意你少申报的,也要老板写个书面的东西,这是保护自己。如果实在想少申报,可以少做工资,用费用发票来抵顶少做入
工资表
里的那部分工资,这样才是相对安全的。但是建议做到工资表里的工资,不要低于当地...
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