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用人单位每月不得超过几个小时
一周国家规定要工作
几个小时
?
答:
一周国家规定工作不超过40
个小时
。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一般工作时间应该是
几个小时
答:
经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法;5、
用人单位
由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月不得超过
三十六小时。加班工资的计算方法:1、用人单位...
工厂上班加班最多
不能超过多少小时
答:
【法律分析】:一、厂里强制加班
不能超过几个小时
厂里强制加班,最多不能超过3个小时,超过3个小时的,对劳动者的身体健康会有危害。
用人单位
由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
一天一宿是
多少小时
答:
问题一:一天一宿是
多少个小时
??? 24小时,就是等于一天一夜. 问题二:干一天一宿的班劳动法规定应该休息多长时间 劳动法没有规定工作一天一夜休息多次时间,劳动法规之时规定: 1、每周至少休息一天; 2、每天工作时间不
超过
8小时,每周不超过40小时; 3、
不能
实行标准工时制的
用人单位
,经劳动部门批准可以实行...
一天工作
几个小时
算是正常上班时间
答:
但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长上班时间,并按劳动法第44条第(1)项的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法第44条第 (3)项的规定支付工资报酬。而且,延长工作时间的
小时
数平均
每月不得超过
36小时。5、计件工作时间 计件工作...
夜间加班
几小时
算一个工日
答:
三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条
用人单位
由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月不得超过
三十六小时。
请问环卫工人劳动法规定一天工作
几个小时
?一周
不超多少
小时?
答:
一天工作8
小时
,一周工作40小时。根据《中华人民共和国劳动法》,
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息1日。同时,
每月
加班时间
不得超过
40小时。然而,实际情况是,现在很多企业并未严格遵守这一规定。
几个小时
算加班
答:
几个小时
算加班,根据我国劳动法中的相关规定,实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果
用人单位
由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
请问一下根据我国劳动法规定每周
几个
工作日,每天工作
几小时
_百度...
答:
(劳部发[1994]503号)的规定办理审批手续。根据《劳动法》第四十一条规定,
用人单位
由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月不得超过
三十六小时。
劳动法
一个月
工作时间是
几个小时
答:
第三十八条
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月不得超过
三十六小时。
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