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生育津贴是领几个月的工资
社保交
几个月
可以领
生育津贴
答:
3、
生育津贴的领取
标准:生育津贴的领取标准因地区和政策规定不同而有所差异,一般是根据当地的最低
工资
标准或者平均工资标准计算得出。例如,北京市规定生育津贴标准为职工月平均工资的三倍,最高不超过当地月平均工资的十倍;广东省规定生育津贴标准为当地最低工资标准的三倍。综上所述,生育津贴的具体...
产假休了六
个月
,
生育津贴
怎么算
答:
一、产假休6
个月
生育津贴怎么算呢? 女职工产假期间生育津贴由生育保险基金支付,未参加生育保险的,按女职工产假前工资标准支付,
生育津贴是
指国家法律、法规规定的劳动妇女因生育而离职期间的生活费。二、产假期间工资如何发放? 产假
的工资
依然维持基本工资,这无疑给很多人打了一针强心剂。但是有没有...
一胎社保发
几个月工资
答:
按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。参加了生育保险。休产假期间,你
的工资
单位会停发。你这
几个月
是领导
生育津贴
的。由生育保险承担的。所以你单位不用负责的。另外,如果生育津贴低于你平均工资。那么差额单位是要补足的。
我公司领了1万多的
生育津贴
,给了我4
个月工资
,多出来那部分该怎么分配...
答:
当然不合理!
生育津贴都是
应该是员工的,与单位没有关系!什么营养补助费,你单位的人还挺会忽悠人。生育保险的待遇就有两部分,一是生育医疗费,另一部分是生育津贴。什么时候有的营养补助费啊。还公司帮员工买社保的补助,公司给员工买社保是应尽的义务,不是帮!既然你在公司工作,给公司创造效益,...
我产假158天,发放
生育津贴
113天,剩余天数发放
工资
,我提前一
个月
上班
答:
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放
工资
。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,领
生育津贴
产假包括:98天+30~...
陪产假
工资
和
生育津贴是
一回事吗,陪产假工资发放标准
答:
陪产假
工资
发放标准根据用人单位是否足额缴纳社会保险费而有所不同。若有缴纳则由社保中心支付,若没有缴纳则由用人单位支付。一、陪产假工资和
生育津贴是
一回事吗 陪产假工资和生育津贴不是一回事。陪产假工资是指是依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方在享受的有一定时间看护、照料对方的的...
生育津贴
交
几个月
可以
领取
视频时间 00:30
生育津贴
最晚
几个月
就不可以申请了
答:
生育津贴
申领是有时间限制的,不过各地规定不一致。生育津贴申请的时间一般是产后六
个月
之内,超过六个月就等于自动放弃生育津贴。自己生育出院后,最好在1个月内将资料交单位,避免不必要的麻烦。医院的住院资料包括病例、出院证、发票,必须是原件。其他辅助资料如结婚证、出生证等是提供复印件的,但原件...
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