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生完小孩休完产假还有年假吗
一年内请
了
婚假和陪
产假
(本人男),还可以请
年假
么?
答:
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。该规定中没有把产假和婚假列入其中,所以,
休了产假
或婚假,
还能休年假
。
请
了
陪
产假还有年休假吗
?
答:
有。产假、
年休假
是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型,在没有法律规定的情形下,各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此
休完产假
的女职工,依然享有年休假。根据相关法律规定,企业职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
2024
产假
是否是带薪休假?
答:
二、
休完产假还能
再休
年休假吗
?从政策层面讲,《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”也就是说,公司不能单方面说因为产假时间长,年休假就不再享受
了
。事实上,劳动者享受了某些假期后,用人...
产假
是不是带薪休假2024
答:
女职工
休产假
是带薪,但并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。 产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费基数为准,除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足,高出部分,不做扣除。 二、
休完产假还能
再休
年休假吗
?
请
了
陪
产假还有年休假吗
?
答:
有。产假、
年休假
是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型,在没有法律规定的情形下,各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此
休完产假
的女职工,依然享有年休假。根据相关法律规定,企业职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
2017
年休完产假还能休年假吗
答:
1、
休产假
后,当年仍可以享受
年休假的
。2、《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;...
年假
可以连续
休吗
答:
很多人都会想一些办法让自己的假期能够长一些。马上为您解答,欢迎您的阅读! 员工
休了
3个月产假,她还享有当年
年假吗
?产假与年假冲突吗?这是许多工作女性所关心的问题。有的单位以年假规定:“累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上,不享受当年的 年休假 ”为由,不给
休产假
的女职工...
年假
可以连着
休吗
答:
很多人都会想一些办法让自己的假期能够长一些。马上为您解答,欢迎您的阅读! 员工
休了
3个月产假,她还享有当年
年假吗
?产假与年假冲突吗?这是许多工作女性所关心的问题。有的单位以年假规定:“累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上,不享受当年的 年休假 ”为由,不给
休产假
的女职工...
请
了
陪
产假还有年休假吗
?
答:
有。产假、
年休假
是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型,在没有法律规定的情形下,各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此
休完产假
的女职工,依然享有年休假。根据相关法律规定,企业职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
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