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海底捞前堂和后堂哪个累
海底捞
的待遇怎样?都有什么要求?
答:
满一个月开始评级发工资,底薪1000没有比这更少的,二级员工(是个人干上一个月都能评上)1100,一级1250+分红(也就六七十块).优秀1400+分红 后面的标兵 劳模 功勋这些基本不用想,最少得干上两三年才能考虑。领班1700+分红,
后堂
大堂值班经理大概3000左右。店经理5000-7000看当月利润。还有一般...
海底捞前堂
是干什么的
答:
门迎,服务。1、门迎:负责迎接顾客,引导顾客就座。2、服务:负责为顾客提供点菜、上菜、加水、收拾桌面等服务。
最近老看到一句话:人类已经无法阻止
海底捞
了?
答:
每一家
海底捞
门店都有专门的泊车服务生,主动代客泊车,停放妥当后将钥匙交给客人,等到客人结帐时,泊车服务生会主动询问:“是否需要帮忙提车?”如果客人需要,立即提车到店门前,客人只需要在店前稍作等待。如果你选择在周一到周五中午去用餐的话,海底捞还会提供免费擦车服务。按照网友的话说,“泊车...
在
海底捞
上班要多大年龄呢
答:
海底捞
岗位要求:1、18-45周岁,性别不限,学历不限。2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。3、无不良嗜好和记录。海底捞实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。海底捞...
急求
海底捞
火锅厨房间要切的菜多不多,大概有多少 ? 海底捞前厅厨房加起 ...
答:
门迎领班考核标准:51 门迎领班操作手册52 门迎组领班绩效考核标准55
后堂
领班标准56 领班选拔标准:56 后堂领班晋升后堂经理标准:56 考核标准56 后堂领班操作手册57 领班例行工作60 传菜组领班操作手册62 后堂领班绩效考核64 文员标准65 文员选拔标准:65 分店人事专员考核标准66
前堂
标准69 服务员...
为什么人类已经阻止不了
海底捞
了?
答:
每一家
海底捞
门店都有专门的泊车服务生,主动代客泊车,停放妥当后将钥匙交给客人,等到客人结帐时,泊车服务生会主动询问:“是否需要帮忙提车?”如果客人需要,立即提车到店门前,客人只需要在店前稍作等待。如果你选择在周一到周五中午去用餐的话,海底捞还会提供免费擦车服务。按照网友的话说,“泊车...
求
海底捞
肉麻式服务的读后感
答:
朋友每次去
海底捞
吃饭回来,总会发出同样的感慨。媒体连篇累牍地报道那些让消费者念念不忘的海底捞式服务:排队等位时送水果和饮料,提供美甲、美发和擦鞋服务、用餐时给你递上眼镜布和手机套,甚至在洗手间都备有一次性牙刷和梳子---这一切都是免费的。这类服务算小Case,海底捞的服务甚至延伸到餐厅前的马路上。据《大...
海底捞
的员工服务手册到底有什么特别的地方?
答:
底:
海底捞
用人的原则,每位员工必须从底层做起;捞:综合素质,用勤劳的双手去改变自己的命运。2、对客人的解释:海底捞的火锅有大海一样无穷无尽的食物,应有尽有,给顾客品尝。海底捞 五、海底捞用人原则 必须勤快,哪怕再笨我们都愿去教你。六、海底捞的14个岗位 店长、大堂经理、
后堂
经理(厨房)、...
饭店里的行政总厨是干什么的
答:
主要负责的是管理 工作:1通常都是猛人~ 人际关系处理的好的厉害的人~因为 他要负责 管理 后厨的所有人员 包括厨师长~~~还要 处理 厨房 与前厅 大厅 经理的 协调工作。2 负责 菜肴的更新的把关(偶尔也会自己有新菜创新~但是主要是 管理底下厨师~审核等)3见人说人话 见鬼说鬼话~~~头脑...
第一次去
海底捞
的体验感是怎样的?
答:
餐后,服务员为我们送上了清新的薄荷糖和热茶,帮助我们消食。结账时,他们详细解释了账单构成,并且再次感谢我们的到来。离开时,门口的服务员依然保持着微笑,道别的声音温暖而诚恳。这次
海底捞
之旅,不仅让我品尝到了美味的火锅,更让我感受到了服务的魅力。每一个细节都透露着人性化和贴心,让整个...
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