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流产后请假工资怎么算
产假是按工作日算吗?
答:
第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时
计算
。产假是自然日还是工作日 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至
产后
两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其
工资
、辞退或者以其他形式...
员工
请假工资怎么算
例如当月只正常出勤14天然后连续请
了
17天假,工资...
答:
按当月合同约定
工资
扣 法律规定
了
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间用人单位应按劳动合同规定标准支付劳动者工资对于因人原因
请事假
用人单位支付其期间工资。所以如果他
请假
不是在规定可以带薪的情况里面的话,就只发14天工资就可以了
病假
工资如何计算
,我
请假
一个星期,我的工资是2000元整,请问我应该会实...
答:
根据劳动保险条例及其他有关规定,职工在非工作期间如病假、工伤、公假、产假、探亲假、婚丧假期间,在规定的假期内按一定标准照付
工资
。这些工资必须按照具体规定进行
计算
。主要规定如下:职工在工伤治疗期间,公假、产假、探亲、婚丧假期间,在规定的假期时间内,照标准工资金额发放。职工因病
请假
或非因公...
请假算
缺勤吗
视频时间 00:57
...如果要
请假
做手术,在请假这期间有基本的
工资
吗?如果有,有什么条件...
答:
在劳动合同期间,如果要
请假
做手术,这期间按照病假会有基本的
工资
,需要办理病假请假批准手续、有医院的诊断书和相关资料。相关的法律知识:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。第三条 企业职工...
一个月底薪1700,
请假
5天,丧假4天、那
工资怎么算
答:
如果是双休,一个月全勤就是22天 你请
了
5天假,那么
工资
就是 (1700/22)*17=1313.6元 丧假是带薪的
请问2022.4月份,
请假
一天,底薪3500,
工资
应该
怎么算
?
答:
如果你的底薪是3500元,四月份
请假
1000,那么你请假的这一天
工资
肯定要扣除
保底
工资请假
一天
咋算
答:
法律分析:一般用底薪除以21.75再除以8等于你的小时工资,用小时工资乘以8小时每天再乘以1天等于你请假需要扣除的工资,再用底薪减去扣除的
请假工资
等于你的剩余工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
员工
请事假
15天
怎么算工资
答:
实行计件
工资
的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合
计算
工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本...
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