88问答网
所有问题
当前搜索:
法定三倍工资怎么计算
国庆假期
三倍工资怎么算
?
答:
10月1日-3日为国庆节
法定
假期,加班须另行支付
三倍
日加班工资,10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。 国庆节
工资计算
公式如下: 三倍日工资=基本工资/21.75天/8小时*300%; 双倍日工资=基本工资/21.75天/8小时*200%; 每小时加班工资=日加班工资÷8。 法律依据:《中华...
法定
节假日
3倍工资怎么算
答:
法定
加班日用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班费用。加班费用标准:不低于
工资
的百分之
三倍
的工资报酬。日工资:月工资收入÷月计薪天数(21.75)。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)即法定节假日加班费用不低于:月工资收入÷(21.75×8)×加班小时×3。根据国务院发布的《全国年节及纪念日...
法定
节假日加班为
三倍工资怎么算
?
答:
1、
法定
节假日加班的
三倍工资
的
计算
方式为:基本工资/21.75天/8小时*300 2、因此由于基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为:(1)加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500/21.75*300%=206.9元 (2)加班时间大于8小时,假设为A小时,加班工资=1500/21.75*300%+1500/21.75/8*(A...
春节
法定
节假日
三倍工资怎么算的
答:
一、春节
法定
节假日
三倍工资怎么算的
?1、春节3倍工资的正确算法是每天每月实际工资除以天数再乘以三;这样就可以
计算
最终的加班工资,如果是属于休息日加班的,那么就需要按二倍来进行计算,所以,不同的情况作不同的计算。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
三倍工资
的
计算
应该是1+3还是1+2
答:
三倍工资
的
计算
是按照当日工资的三倍来计算,相当于当日工资的三倍。一个人的工资是2000元,元旦加班一天的计算方法应当是2000+(2000/21.75*2),当日本身的工资包含在三倍工资内。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
三倍工资
到底
怎么算的
答:
法定
节假日上班的话,就是
三倍工资
,法定节假日(计薪)一共11天:元旦(1天),春节(除夕到年初二)三天,清明一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节十一到十三一共三天 算法就是:综合薪资/21.75*法定节假日天数*3,也可以精确到小时:综合薪资/21.75/8*加班时长(单位小时)*3 ...
三倍工资怎么计算
答:
3倍工资
是在劳动者完成劳动定额后,在
法定
标准时间外增加的工作应付的工资,是另行计算的。日
工资计算
方式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),小时工资=日工资÷8小时。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
节假日
三倍工资怎么算
?
答:
法定
节假日
三倍工资
的
计算
如下:1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为基本工资除以21.75天除以8小时乘以300%;2、用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。 一、公司法定节假日不放假是否违法,需根据具体情况决定: 1、如果法定节假日不放假但是支付三倍工资的,是不...
法定
节假日期间
三倍工资怎么算
?
答:
法定
节假日加班的
三倍工资
的
计算
方式为基本工资/21.75天/8小时*300%,每小时是2200/21.75/8·300%≌37.93
节假日
三倍工资怎么算
答:
2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3、清明节,放假1天(农历清明当日);4、劳动节,放假1天(5月1日);5、端午节,放假1天(农历端午当日);6、中秋节,放假1天(农历中秋当日);7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、
法定
节假日
三倍工资计算
法定节假日小时加班工资=加班工资...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜