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没签合同拖欠工资怎么办
没有签劳动
合同
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
法律分析:没有签劳动
合同
老板
拖欠工资
的,可以双方协商处理。协商不成的,可以仲裁,对仲裁结果不满意的,可以准备相关证据向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
没有签订劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
法律分析:单位
拖欠
员工
工资
,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据:《中华共和国劳动
合同
法》 第...
没签合同
,
拖欠工资怎么办
?
答:
在这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动
合同
,劳动者还可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资的一个赔偿。同时劳动者还可以以
拖欠工资
为由,解除劳动关系。根据相应的法律规定,劳动者基于拖欠劳动报酬提出劳动关系的情况下,是可以要求公司支付相应的解除劳动关系的经济补偿金。因此,公司如果拖欠...
暑期工
没签合同工资拖欠怎么办
答:
暑假工没有
合同拖欠工资
的,处理方式具体如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无...
没签合同拖欠工资
最快解决办法
答:
没有
合同拖欠工资
不给的,处理方式具体如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无...
兼职
没签合同
不发
工资怎么办
视频时间 01:22
拖欠工资
但是没有
签合同
也没有欠条
怎么办
?
答:
用人单位没有和劳动者签订劳动
合同
,因为
拖欠工资
劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡...
没有
签合同
的工作拖
工资怎么办
答:
过了一个月未签订书面劳动
合同
的,用人单位就应当支付两倍
工资
了。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动...
网吧上班
没签合同
不给
工资怎么办
答:
网吧上班
没签合同
不给工资处理方法如下:1、可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所
拖欠工资
等;2、但是劳动者在起诉单位时,因为双方没有签订劳动合同,所以无法明确劳动关系。劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系。劳动者要想证明存在劳动关系可以...
没有签订劳动
合同
,一个月离职了,老板不给
工资怎么办
答:
可以说劳动
合同
是对用人单位和劳动者本身最大的约束和保护,可是现实社会中有一些人总是由于各种各样的原因没有签订劳动合同,那么
没签
劳动合同辞职后老板不发
工资怎么办
呢?下面将为一些有同样疑虑的人进行解答。一、没签劳动合同辞职后不给工资怎么办 1、首先要证明之间存在劳动关系及
拖欠工资
的数额,...
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