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没签劳动合同受了工伤怎么办
在工厂上班
没签劳动合同
发生
工伤怎么办
答:
没签劳动合同
,只要有事实劳动关系,发生
工伤
,就可以走工伤保险。
没合同
就提供一些在工厂工作的证据,证明与工厂存在劳动关系,即可申报工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因
受到
事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
如果厂里没买五险一金和
劳动合同
,
受了工伤怎么办
答:
如果厂里没给劳动者买五险一金和签订劳动合同,
受了工伤
的费用都归用人单位承担。如果
没有签订劳动合同
出现工伤的,受伤员工仍可以按相关法律的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤费用。法律分析工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险...
没签劳动合同
出
了工伤
赔偿
怎么
进行
答:
如果
没有签订劳动合同
,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部
的工伤
待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
没签劳动合同
发生
工伤
该
怎么办
答:
没有签订劳动合同
出现
工伤的
赔偿如下:1、
未签订劳动合同的
,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;3、要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;4、住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在...
没签劳动合同
出了事故
怎么
赔偿
视频时间 00:40
在工地上干活受伤没有
签合同怎么办理
索赔
答:
没签劳动合同
而
受工伤
,劳动者可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。具体处理方式如下:方案一:如果难以证明和单位之间是劳动关系,那么建议先与用工单位、包工头进行协商,协商处理赔偿金。方案二:1、收集好能够证明...
受了工伤没签劳动合同怎么办
答:
没有劳动合同也可以申请工伤,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。
未签劳动合同工伤
赔偿如下:1、
未签订劳动合同的
,依据相关法律规定,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担...
工地受伤
没有签订劳动合同如何
赔偿
答:
在工地受伤
没签
合同可以双方协议赔偿,协商赔偿不成的,可以到工地所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。首先,应当确定向哪个单位申请
工伤的
认定,如果是
签订了
劳动合同,可以直接找与之对应
签订劳动合同的
用人单位;但普遍的情况是包工头在承包单位承包了一些项目,由包工头直接找一些工人进行...
没有
签合同工伤
骨折
怎么
赔偿
答:
可以要求赔偿。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一、骨折
工伤没
有劳动合同可以赔偿吗?1、
未签劳动合同
,依据劳动合同法第八十二条,...
没有
劳动合同受工伤怎么办
答:
没有
签劳动合同
,
受了工伤
,只要去证明双方的劳动关系也真实存在,就可以要求公司进行赔偿了,当员工受了工伤之后,需要做伤情鉴定,从而判断伤残的等级,然后根据相应的等级要求进行赔偿,不一样的等级,赔偿的金额不一样。 一、没有
劳动合同受工伤怎么办
?
没签
合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系...
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