88问答网
所有问题
当前搜索:
沈阳市五险一金最低交多少
公积金1800的工资水平
答:
6. 实发工资比2020年农村
最低
生活保障标准,高了5302.5元。 综上所述: 1. 坐标
沈阳
,公积金月入账1800元,平均月应发工资7500元,年薪合计在9万元左右。高于大部分沈阳企业人员的工资,属于中等偏上水平。 2. 对于外企女职员,到手5000多,
五险一金
,双休,年底有2个月的年终奖,这样的...
沈阳市五险一金
比例
答:
沈阳市
的医疗保险
缴费
比例是:
1
、单位按照个人上一年的平均工资的8%
缴纳
。2、个人照个人上一年的平均工资的2%缴纳。3、个人工资低于上一年社评工资的按照社评工资计算。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
缴纳五险
的比例和扣除金额每个月怎么计算(
沈阳市
的)
答:
正常的缴存比例是这样的。养老保险个人8% 单位20 医疗保险个人2% 单位8 失业保险个人1% 单位2 生育保险个人不交,单位0.6 工伤保险个人不交,单位0.2 正常情况下应该按照全额工资计算缴存金额,但是一些单位为了节约开支,按照相对低的标准交。比如说按照基本工资交。具体金额你自己算一下吧。
沈阳五险一金
不同标准
答:
国内很多城市的最低工资标准是包含
五险一金
的,
沈阳市最低
工资标准也是包含五险一金的。只有北京等少数城市最低工资不包含劳动者个人应
缴纳
的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2011年
沈阳市 五险一金
答:
养老单位是19% 个人8 失业单位2% 个人
1
医疗 单位8% 个人2 住房公积金是8 生育千分之六 工伤千分之五 生育工伤个人不需要
缴纳
缴费
基数3215
最低
不得低于60% 也就是1929
2011年 关于
沈阳市
社保的问题。
答:
1
.养老保险:单位每个月为你
缴纳
21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一...
我30岁,
沈阳
人,现在的单位要给我
交五险
,请问是哪五险应该怎么交?
答:
准确的说是“
五险一金
”,您说的“六险”可能是除了医疗保险外,加上了补充医疗,这是额外的。 “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费, 工伤保险和生育保险完全是...
“
五险一金
"
交纳
比例的基数是什么?
答:
五险一金缴纳
基数如下:1、五险一金缴纳基数计算公式:(1)月
缴费
额=月缴基数×缴费系数 ( 注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)(2)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(...
对于私企而言,员工的社保是多大的压力?
答:
2.个人部分:合计22.5%。其中养老保险8%,失业保险0.5%,工伤保险0%,医疗保险2%。住房公积金为12%(
最低
5%,最高12%)。第二,五险一金对民营企业的压力有多大 案例:A是
沈阳
某私企员工,平均工资1万元。沈阳上一年平均工资5000元。如果按照个人平均工资
缴纳五险一金
,企业和个人的社保
缴费
是多少?如...
工资5000交完
五险一金
后剩
多少
答:
税前5000,扣除
五险一金
后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。根据《中华人民共和国劳动法》
缴纳
比例如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
给员工交五险最低标准
五险自己交全额是多少
五险怎么交
五险一金最低交多少钱