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江苏自考专科人力资源考哪些
江苏自考
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人力资源
管理专业
考试
科目有
哪些
答:
江苏自考
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管理专业
考试
科目有哪些 该专业的主考院校为南京大学,一共需要考20门课程(含选修课),分别为:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效...
自考人力资源
管理
专科
有
哪些
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答:
大一
人力资源
管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年
考试
资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣,想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有...
自考
需要考几门课程 有
哪些
科目?
答:
、资产评估、高级财务会计、审计学、财务报表分析(一) 、市场营销学(二)、会计制度设计、国际贸易理论与实务、毕业论文(实践考核)。
自考人力资源
管理本科
考试
科目:马...主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、...
江苏自考专科
课程
答:
二、全国自学考试时间 自考每年开设4次(各省市开考的次数由省级考办决定),
考试
时间分别为1月、4月、7月和10月,自2015年起大部分地区已将考试次数调整为4月和10月两次。D. 上哪里看
江苏省自考
专业的课程 登陆江苏教育考试院官网查询相关内容 E.
江苏自考人力资源专科
有那些课程 你好 江苏自考人...
自考人力资源
管理专业要考多少门?
答:
人力资源管理专业是现在自考生报名的热门专业,也是很多考生想自考办的老师咨询的最多的专业,湘潭大学自考网的小编将
自考人力资源
的到底要考多少门考试整理如下: 人力资源管理
专科考试
课程: 1 03706 思想道德修养与法律基础 2 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 3 00012 英语(一) ...
自考人力资源
管理
专科
需要考多少课程?各个课程的学分多少?有详细介绍的...
答:
自考人力资源
管理
专科
需要考16个课程,它们的各个课程的学分如下:希望能帮到你,祝你
考试
顺利!
2013年
江苏自考人力资源
管理
考试
科目有
哪些
?能不能说详细点?
答:
1.中国近代史纲要 2.马克思主义基本原理概论 3.英语(二)4.现代管理学 5.管理系统中计算机应用(含实践)6.劳动关系学 7.工作分析 8.人员素质测评与方法 9.招聘管理 10.薪酬管理 11.绩效管理 12.职业生涯规划与管理 13.
人力资源
开发与管理 14.毕业论文 ...
江苏自考人力资源
本科
考哪些
科目?
答:
江苏自考人力资源
本科
考哪些
科目?江苏自考本科人力资源管理考试科目:英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等,各院校考试...
江苏自考人力资源
本科科目有
哪些
?
答:
江苏自考人力资源
本科科目有哪些?江苏自考本科人力资源管理
考试
科目具体有:马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学...
人力资源
管理
自考
本科需要
考哪些
科目?
答:
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、
人力资源
开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、(行政法学、劳动法任选一门)(共13门)。 不考英语需加考3门:领导科学、社会学概论、国家公务员...
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