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科目有:中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语(二)日语(二)俄语(二)人力资源开发与管理 政府、政策与经济学 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资源政策与法规 人力资源管理高级实验 考完所有科目即可论文答辩...
自考报错了可以换吗?
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考试
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哪些
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自学考试
每一年设立4次(各地考试次数由省级考办确定,每个地方可能会有变化),考试报名时间分别是1月、4月、和10月,测试时间都周末。报考之时,首先查询当初自身所属省份都什么时间
考什么
课程内容,来决定要自己报考的科目,往往要此次的考试科目会到临考1月宣布,
人力资源
管理资格证书有四级,报考不同...
江苏自考
本科
人力资源
管理最简单的几科
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江苏自考
本科
人力资源
管理最简单的几科是1、人力资源管理心理学,因为该科目主要涉及人力资源管理的相关心理学理论和实践,相对于其他科目,该科目更加注重理论知识的理解和运用,
考试
难度相对较低。2、劳动经济学,因为该科目主要涉及劳动力市场的经济学原理和相关政策法规,相对于其他科目,该科目更加注重经济...
南京
自考人力资源专科
要
考哪些
科目?是哪个学校的证书?明年四月考哪 ...
答:
自考人力资源
专业的用书基本都是一样的 人力资源开发与管理 政府政策与经济学 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资源政策与法规 人力资源管理高级实验 以上是专业课。公共课网上一搜一大片我就不赘述了。还有更多的自考咨询,加我好友在线...
南京大学 《
人力资源
管理》专业==>
专科自考
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课程?_百度...
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13 06093
人力资源
开发与管理 6 00321 中国文化概论 不考英语者 的换考课程 5 00034 社会学概论 6 00152 组织行为学 6 14 06999 毕业论文(不计学分)1020205 人力资源管理(
专科
)主考学校:南京师范大学 序号 课程代号 课 程 名 称 学分 1 00001 马克思主义哲学原理 ...
自考人力资源专科
和本科科目各有
哪些
?、详细些,谢谢
答:
课程设置:必考课程12门73学分,选考课3门14分;加考课5门26学分。说明:1、不考英语(二)者须选考101至103不少于14学分。 2、本专业仅接受国家承认学历的
专科
(或以上)毕业生
报考
。 3、经济管理、
人力资源
管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业...
江苏自考人力资源
管理
考试
科目有
哪些
?广东自考怎么预报名?
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江苏自考
本科
人力资源
管理 一共需要考20门课程(含选修课),分别为:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国...
人力资源
管理考试要
考哪些
科目?
答:
1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、
人力资源
开发与管理;2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。3、综合评审:公文筐(文件筐)考核。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,...
自考人力资源
有
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题型
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应该有单选、多选、名词解释、简答、论述、案例分析。可以到 我用户名网校 首页上方--【历年试题】栏目 查找下载看看,都是免费的。并且网校也有很多免费的
自考
学习资料、历年真题和免费视听网络课程,学习很方便的。也可以到 网校论坛去提问自考相关问题。
专科人力资源
管理有
什么
课程
答:
1.
大专人力资源
管理课程 如果打算从事人力方面的工作可以考个人力资源管理师证书,我们这边有相关内容,可以多看看这边。 2. 人力资源的专业课程有哪些 1、大一到大二的主要课程:人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发。 2、大三到大四的主要课程:员工素质测...
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