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毕业生工作一定要签三方吗
大学
毕业生一定要签三方吗
答:
学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,
在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议
。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的,毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。一般签订就业三方协议的流程如下:1、与就业公司达成就业意向;2、到学校就业中心领取三方协议;3、自己填写相关信息并签字...
三方
协议
一定要签吗
?
答:
毕业时的三方协议不是必须签
。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,法律没有要求毕业生必须签订三方协议。三方议不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作...
毕业生
找
工作一定要签三方
协议吗
答:
毕业生就业时一定要签署就业协议书,即三方协议
。但是,应届毕业生找工作签三方协议时要慎重,在确定自己真的想长期在待签合同的公司或者单位工作的时候再签订三方协议。三方协议是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。_PS:“三方协议”指,根据国家规定,...
毕业三方
协议
必须签吗
答:
法律分析:不是必须
。报到证(派遣证)是所有大学毕业生都会有的,是教育部发的,即使不签“三方协议”,只要正常毕业,也会有报到证,这是必须的。如果没有,那就是不符合规定。不同的是,签“三方协议”之后,报到证上的派遣单位就是用人单位,用来办理入职。没有签“三方协议”,没有工作的话,...
三方
协议
一定要签吗
?
答:
三方协议不一定要签
。三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。派遣证与干部身份:三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明...
第
三方
协议
一定要签吗
答:
三方协议不是
一定要签
的。一般来说三方协议是统计大学
生毕业
就业率的重要依据,三方主体包括
毕业生
、用人单位、高等院校。学校的义务则是负责完成有关的派遣
工作
。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不
需要签订三方
协议。签订三方协议流程如下:1、领证三方协议。学校...
一定要签三方
协议吗
答:
三方协议过去
必须签
,但现在不
一定
,
三方签
了只是学校统计就业率的一个参考指标。法律依据:《普通高等学校
毕业生
就业
工作
暂行规定》第三条 毕业生是国家按计划培养的专门人才,各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。
可以不
签三方
协议直接就业吗
答:
毕业生
可以不签三方协议直接签劳动合同,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业
工作
中的权利和义务的书面表现形式,并不是建立劳动关系之后
必须签订
的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。一、可以不签三方直接签劳动合同吗?可以不签三方直接签劳动合同的。而且建议不
要签三方
。三...
应届
毕业生一定要签三方
协议吗
答:
应届
毕业生一定要签三方
协议吗:是的,应届毕业生一定要签三方协议。1.法律保障 签订三方协议可以使得企业、学校和应届毕业生之间建立明确的法律关系,明确公司在用人过程中对员工的权益具体承诺,保障了应届毕业生的合法权益。2.明确责任 三方协议可以明确各方的责任和义务,规范
工作
流程,防止在工作中出现...
入职之后
签三方
有必要吗
答:
入职后
签三方
协定是没有必要的了。三方协定是
毕业生
身份签订,而你入职后就会是社会劳动者身份,所以也不符合
三方签订
的前提条件了。三方协定是指毕业生,用人单位和学校之间的一种联系,他确保了毕业生毕业后的第一份
工作
,也是企业确保毕业生不会寻找其他工作的一种保障。这么说来三方协定就应该是在毕业...
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