88问答网
所有问题
当前搜索:
毕业一年跳槽工资翻倍
很多的
薪资
不错也会
跳槽
,这是为什么?
答:
离职
工资
一般会高一些,当然要有足够的能力。业界有句话说,工作三年,换工作工资会
翻倍
。这只是传说,但大部分情况下工资都会提高。在同一家公司,工作时间过长,资源相对固定,可能很难再获得发展机会。因为公司的资源非常有限,如果人员固定,没有新的市场来发掘潜力,人员的组成将持续很长时间,基本上...
捷成世纪 待遇
薪资
增长情况怎么样?
答:
这个行业加薪一般靠来回
跳槽
,比如从大洋、索贝、新奥特这些公司跳槽到捷成待遇一般比较高。经常可以提高50%以上,甚至
翻倍
。如果熬年头涨薪的话,涨幅不大。当然,销售例外。捷成世纪是中国后期视频领域第一个上市的企业,紧跟着捷成世纪上市的,是新奥特,受到这股风潮的影响,目前好几个同行也相继在运作...
有公司开一倍
工资
,要去吗?
答:
个人感觉去新公司比较好,虽然30-40公里离家有点远,但是可以不用天天回家的。毕竟
工资翻倍
带给家庭改变很大的,对你自己也是一个机遇。
跳槽
和等待内部调薪,哪一个收益更大?
答:
两个方面都有利有弊。
跳槽
来的收益更大。内部调薪长期收益可能大也可能小。1.一般来说,在企业内部,涨薪都有幅度限制,所以内部调薪缓慢。所以跳槽来的收益更大。2.在新员工刚入职的时候,
薪资
一般就已经定型了,如果你在这个职位上做了很久,一直没有突破,那你可以选择跳槽到另一个职业上,或者...
如何在3年内实现
工资翻倍
?
答:
我不敢说现在的我多优秀,但至少,我认为我“入门”了,也对得起自己每个月的工资。因此,从这几年里找到3点经验,供各位“想要
工资翻倍
”的小伙伴们参考。技不如人时不要好高骛远。坚持体系化阅读+尽可能靠近大佬。
跳槽
的前提是足够优秀。展开说说--- 1. 基础认知:一步登天的“大厂情结”不...
国企改制,福利越来越少,事情也越来越多,到底该不该坚持下去?
答:
这需要根据个人的情况而定。如今的一些国企不像以往那样,国企也要自负盈亏,当它们效益不好的时候它们也不能给员工提供很好的福利。如果你面对的是效益不好,福利不多的国企,该不该离职,这要根据你的个人能力而定。如果自己有能力,适应能力强,
跳槽
后
工资
可以
翻倍
,那就跳槽。如果你是一个很有能力...
上财金融和投资
毕业一年
后
工资
分别多少(上海地区)?
答:
那你千万先不要同情他,他的总包肯定是个天文数字,赚太多了,所以导致国企领导不敢全部发给他。现在再回头看刚入行时的写的那些回复,也确实能够理解领导们那时的鸡汤了,“刚入行重要的是项目而不是
薪水
”,做过一些关键项目,下一次谈薪水基本就按照
翻倍
往上谈了。
电子信息工程
毕业
可以从事什么工作
答:
做硬件工程师,硬件的范围很广。我了解的有做电子工程师,PCB工程师,硬件测试等等。做硬件的话可能是去偏制造业的公司,一般是私企,辛苦点,沿海
工资
高,公司也多。武汉的话,硬件相关的公司比较少。据我了解,有很多人在信利工作两三年后
跳槽
去了合力泰,欧菲光,华为等公司,那工资直接
翻倍
了。行业...
职场上生存法则|速变工作上的能力强者
答:
进入职场后的8-24个月是
薪资翻倍
的好时机,不要留恋老板的饼。厕所、公司周围的餐厅、上下班的地铁,都是只能夸人不能损人的地方。工作会觉得不爽很正常,说白了你的工资里也有这一部分费用。职场上没有是非对错,只有各打五十大板,不惹事,别怕事,闷头做事!偶尔给同事带瓶饮料,带杯奶茶。工作对接时,效率会高很多...
你会选择频繁
跳槽
还是在一个公司努力工作,升职加薪?
答:
如果可以,当然是愿意在同一家公司一直努力,力求稳步的晋升,但这个事可不是自己想就能顺利实现的,企业通常不会接受持续一波员工不变动,或者一个项目完成了换人,或者稍有差池,抓个小错就能把人挤兑走……毕竟老板的野心膨胀率要远远高过于普通员工,无论下属员工做的多出色,对于老板来说始终还是有...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜