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来公司这段时间学到了什么
对
公司
意见和建议怎么写
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a首先
公司
需要的是发现问题并能够解决问题的人。其次,用公司实际发生的案例说事主要是证明这不是你客观捏造的事情,是正在发生或者是已发生的事情,客观,更加具有说服力。最后提交解决方案,给2个方案,最好将两个方案的优缺点进行比较,交给领导决策。\x0d\x0a下属主要是帮助...
上司做过
什么
事情,让你感受
到了公司
的人情味儿?
答:
有一天,一早到
公司
接到同事的通知,说中午要在红尖椒聚餐,我有点纳闷,原来办公室聚餐,总有个由头,这次是为啥。直到快中午,领导把我叫到办公室,让我去买电影票我才知道。原来那天是我身份证上的生日,领导几天前就和其他同事规划好了,这一天领导安排了看电影、吃饭以及晚上的KTV。我当时感动的...
大学生
什么时候
实习比较合适?
答:
3. 学期间隙:除了长假和课程安排外,有些学生在学期间隙(如课程之间的短假期或寒暑假的部分
时间
)选择进行短期实习。这可以让学生在课程之间获得实践经验,并且不会中断学术进程。4. 毕业前阶段:在大学即将毕业前的阶段,进行实习也是很常见的。
这个
阶段的实习通常是为了将
学到
的理论知识应用于实践,并...
大学生与职业人有
什么
区别?
答:
大学生与职业人的区别:1、目的不同:对于大学生来说,目的是
学到
知识考个好成绩;而职业人士的目的是完成
公司
交给的某项工作。2、两者所需要的技能不一样:学生所需的技能是良好的记忆力和逻辑思维能力;而作为职业人士需要的是沟通、计算机、协作等能力,他们需要更多的技能。3、工作方法不同:学生...
你经历过哪些特别有“治愈力”的领导?他们都是怎么带人的?
答:
虽说人比较亲和,但是上班时候还是要学会敬畏领导,毕竟比自己职位高,“人好话不多”就是李工带人的方法,所以部门的其他人也愿意服从李工的指派,毕竟人家有长
时间
的工作经验,是跟着
公司
起步就一直到现在,肯定有过人之处,年纪也相当,当然在工作之余像冬至包饺子、年会表演也很积极组织大家一起参与,...
当接到心仪
公司
的面试机会通知时,需要做好哪些准备工作?
答:
面试的实质就是求职者向面试官展示自己和应聘
公司
的相关岗位高度匹配,能力足够胜任的一个过程。关于面试技巧总结的课程、视频、文章等非常多,可以多
学习
,并勤于归纳、总结和消化,为我所用。面试问题的准备可以围绕个人信息和岗位要求来进行,这方面可以查阅和借鉴的资料也很多,多花一些
时间
琢磨是很有...
为
什么
看到一个员工突然开始
学习
,就证明她要离职了?
答:
所以如果你希望你的员工是有那种凝聚力、有忠诚度的话,你必须要做刚才我说的那些事情,你让你的员工是感觉到你是真正在帮他
这个
人,他就会对你有感激之心,他对这个团队也会有那种感激之心、忠诚之心,这个非常重要。 归根到底,一个员工之所以工作一
段时间
就会离职,而不是在一个
公司
继续发展,有很多因素,除了大家认...
工作近一年的会计参加面试,财务主管问三到五年有
什么
规划,怎么回答合适...
答:
3.职务目标:第一年工作主要到小
企业
工作,从基层做起;要求在五年内成为一间中小企业的会计主管或者会计负责人(前提是必须拿下中级会计职称)。二:应对策略 毕业第一年:1.养成早睡早起的习惯,争取
时间来学习
和工作。2.这个时期主要目标是锻炼自己,提高自己的实务水平,努力赚取经验。在
这段
时期里,...
第一份工作是选择小
公司
,还是选择大公司?
答:
第一份工作,我建议选择一个大
公司
,哪怕几年以后你想跳到中小公司去。首先,大公司会给你更好的培训和更大的格局。通常,大公司都会有比较完善的培训体系,而小公司基本上很难。所以,在大公司你会得到比较系统的训练,这对你整体知识的形成和眼界的开拓都是比较重要的。而小公司,你的局限性就会...
新入职时,老员工教我的时候很不用心应该怎么办?
答:
今天我们
学习了
三个小方法:学会尊重,谦和有礼的让老员工对你产生信任主动,并有逻辑有条理的将问题归纳,在合适的时间向老员工请教将你在
这段时间
的工作做成进度表及总结交给领导和老员工这些你都学会了吗?相信学会后,你一定能顺利的从老员工身上取到真经,快速上手当前工作,少走弯路。
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