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有工龄公务员试用期有年假吗
公务员工龄
30年以上
年休假
多少天
答:
法律分析:20天。
公务员
实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据
工龄
确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假
5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15...
工龄
不满一年
有年假吗
视频时间 01:03
有工龄
但换了新单位
有年假吗
答:
有年假
,《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享有带薪年休假。职工
享有年休假
的天数根据其累计
工龄
分别计算。但法律并未就职工工龄如何计算予以明确,实务中通常结合劳动者的人事档案、社会保险缴纳记录、用人单位开具...
有工龄
但换了新单位
有年假吗
答:
有。《职工带薪
年休假
条例》第二条规定,职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假。这里的“职工连续工作1年以上”没有限定必须是同一单位,包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。
公务员有
多少天的
年假
答:
由工作年限决定,转正后工作10年(不含)内5天,10-20年(不含)的10天,20年以上的15天。
工龄
多年但入职新单位不足一年
有年假吗
答:
应该是已(入职天数÷365天)×职工本人全年应当享受的
年休假
天数。
入职不满一年
有年假吗
答:
一、
工龄
多年但入职新单位不足一年有没
有年假
案情甲2009年毕业,原在南京公司上班,去年11月跳槽至现在公司。今年4月,甲向公司要求休年休假,但公司却答复李小姐到本公司未满一年无权享受年休假,李小姐遂咨询律师。律师答复按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同...
公务员年假
工龄
答:
法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
今年入职
公务员
,续上以前的
工龄
了可以享受
年休吗
?
答:
国家规定:累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
有工龄
但换了新单位
有年假吗
答:
也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计
工龄
超过一年的,就有权利享受年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。
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