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有什么样的老板就有什么样的公司
遇到不喜欢的领导,你是否会继续留在
公司
?
答:
所以,与其折磨自己,不如换个环境,换一种心情。没准,换了环境之后,遇到一个好的领导,你还可以工作得更好。一不小心,还可以升职加薪。二 如果这种不喜欢只是暂时的,过一段时间
就会有
所改善,那我可能还是会选择留下来的。因为大家都知道现在工作不好找对吧,如果我就贸然离职,搞不好会丢了...
公司
里有个老员工,部门里技术都是他一手掌控着,领导觉得很不放心?_百 ...
答:
领导不放心是有道理的,因为害怕老员工会跳槽,他掌握了那么多的技术,一旦带出外面去,很可能
就会
失去一个人才。
怎么样才能让一个小作坊成为大
企业
。比如:一个小的印刷厂
答:
怎么样才能让一个小作坊成为大
企业
。比如:一个小的印刷厂 年轻人当老板,要具备: 1.资金 2.广泛的人脉 3.头脑和专业知识 如何做到一个合格
的老板
,一个合格的老板应该做到: 第一,有效授权,给职业经理人一个自由发挥的空间。 时下流行的三本管理学书籍——《执行》、《没有任何借口》、《谁动了我的奶酪》对...
入职第一天领导就找我谈话,问我适应的怎么样是
什么
意思?
答:
我觉得之前那个回答的人说的挺正常的。真的,就是没什么事情,难道你是第一份工作没
有什么
经验嘛,我觉得他说的正确,就是问问你怎么样了解了解。
去应聘工作,当
老板
问“你
有什么
要问我的吗”时,应该说什么呢?
答:
围绕工资福利待遇。
公司
是否建立了完善的薪酬体系?你申请的职位的薪资结构是怎样的?如果薪酬结构中有绩效部分,那么绩效管理体系是什么样的?公司主要靠什么方法留住核心员工?问发展而不是问培养。请问公司的晋升机制是怎样的,对于优秀的员工会
有什么样的
激励机制?2-3年内新员工在公司会有怎样的发展?
碰到一个很享受控制的领导怎么办,怎么化解?
答:
不想被别人操控,只能让自己强大。但无论如何都要遵纪守法,绝不能做违法乱纪的事自毁前程。已经工作了,那就要在你的行业中做到顶级。别人会对你刮目相看,也就不敢轻易操纵你。你也可以选择同类型的朋友。远离欺负人的人。做事要三思而后行。在
公司
工作的时候,只要埋头苦干就可以了,没有必要去想...
公司
领导都是大
老板的
亲戚,没背景的我该怎么办?
答:
第三点,这当然也是一个小技巧,尽量和
公司老板
达成联系。因为你效忠的是他
的公司
,而不是他的亲戚。当然这一点在实际操作上往往为人诟病。其实也没
有什么
,一个有才干的人他会越开这些亲属关系,想办法直接和老板对话。很多外来的经理人,能够受到老板的重用,就是因为他不属于老板的亲戚,而能够协助...
在
公司
里,员工和
老板的
关系永远都是对立的吗
答:
你
有什么
资源和你能给我什么资源 在招聘和应聘的过程中,
老板
挑选员工,根据他们的基本资料、学习背景、工作经历去了解员工所拥有的能力状况;员工就是
企业
的资源,员工的价值又大多体现在员工的能力上,老板关心的是员工具备那些能力也就是说具备那些资源,而员工则相对的查看企业环境、企业文化、工作背景等等来明确将来在...
老板把发工资的日子往后调了几天,这样对
老板有什么
好处?以前27号发工...
答:
从你描述的情况来看,发工资的日期只是往后推迟了三天,而且都是在一个月内完成支付,所以这样来看,
老板
利用这三天能做的事情,其实很有限的。第一,这笔资金在
公司
账上多呆了三天,
就会
产生三天的利息,当然,这个利息是很低的。如果你工厂的工人人数比较多,发工资的总额比较大,那这个利息额可能会大...
我们
老板有
两家私营
公司
(A与B),A公司专门是负责生产,B公司则是主要负责...
答:
我们
老板有
两家私营
公司
(A与B),A公司专门是负责生产,B公司则是主要负责销售,现在如果要将A公司撤消并入到B公司,请问A公司所剩有的生产材料、成品、以及机械设备等要想转入到B公... 我们老板有两家私营公司(A与B),A公司专门是负责生产,B公司则是主要负责销售,现在如果要将A公司撤消并入到B公司,请问A公司所剩...
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