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月最低工资标准怎么算
根据法律规定,职工
最低月工资标准
是否应扣除“五险一金”?
答:
税前工资就是没有扣除,五险一金没有扣除个税的标准,而
最低工资标准
,一般来说除了北上广大部分地区其他地区是默认它包含五险一金,扣除五险一金之后可能就不够最低工资标准了。单位确实是给了这么多钱,只不过要交社保,那属于个人部分的支出,但也算是给到个人头上了。最低工资就是这个地方,随着...
月工资
按多少天
计算
答:
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。第四十九条 确定和调整
最低工资标准
应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的...
工作不满一个
月工资怎么算
答:
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。二、试用期不满一个月辞职工资
怎么算
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。按照法律规定,用人单位...
三倍工资按照
基本工资算
还是
最低工资算
答:
法律分析:法定假日安排工作的加班费,按劳动合同约定的标准为基数
计算
。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取
月最低工资标准
和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地...
工资没上满一个
月怎么算工资
答:
工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的
标准
由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行
最低工资
保障...
上海,公司按上海市
最低工资标准
缴纳五险一金,具体
怎么算
?月薪税前500...
答:
上海,公司按上海市
最低工资标准
缴纳五险一金,具体
怎么算
?月薪税前5000 我来答 1个回答 #热议# 武大靖在冬奥的表现,怎么评价最恰当?ABC保险网 2021-08-24 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向...
劳动法的平均
工资
是
怎么算
的
答:
2、解除/终止劳动合同经济补偿的
月工资
不得低于
最低工资标准
。《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得
工资计算
,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的...
工作不满一个
月工资怎么算
答:
因此不满一个月的时候,工资的
计算
是如实计算,按照实际工作的时间来进行计算,保障劳动者的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。...
深圳
每月
按照
最低工资标准
,但是一天也没休息应该有多少钱?
怎么算
答:
如果按六
月份算
,三十天.每天八小时!22.5天是正常上班时间!剩下地7.5天是周末加班!
工资
是正常上班的2倍!1320/22.5*2*7.5=880就是加班费!那不扣生活费的话应该是2200 !然后再
出勤不满一个月
怎样计算工资
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低...
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