88问答网
所有问题
当前搜索:
最高院超过60岁劳动关系
一级工伤一次性赔偿
答:
不可以,职工构成工伤一级伤残的,应保留
劳动关系
,退出工作岗位,按月领取伤残津贴。工伤一级赔偿标准如下:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。交通费和食宿费:前提:...
劳动仲裁确认
劳动关系
需要多长时间能确定
答:
两者属于不同的处理领域,应当分别看待。此种观点实际上割裂了
劳动
争议案件中,劳动仲裁与民事诉讼之间的关联
关系
。此种逻辑下,仲裁受理及时性和整个司法救济体系的统一性也将被破坏。司法实践中适用的实际上也不是按照该逻辑操作的,而是仍然按照
最高院
的上述司法解释执行的。【法律依据】《中华人民共和国...
确认
劳动关系
赔偿纠纷一、二审败诉,二审后如果领取了赔偿金还能申请再审...
答:
不能了。法律规定,再审申请被驳回后再次提出申请的, 人民法院不予受理。但人民法院应当告知当事人可以向人民检察院申请再审检察建议或者抗诉,但因人民检察院提出再审检察建议或者抗诉而再审作出的判决、裁定除外。法条链接:最高法关于适用《民事诉讼法》的解释,第三百八十三条规定 当事人申请再审,有...
雇佣
劳动
合同上班路上受伤\单位有责任吗
答:
劳动者和用人单位签订雇佣劳动合同,上班路上受伤,需要进行工伤认定,认定工伤必须是先认定存在的
劳动关系
,即用人单位和劳动者之间。如果是私人雇佣属于劳务关系,不能认定为工伤,如果有个体工商户注册登记,可以认定为工伤。《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非...
被辞退后多久可以申请
劳动
仲裁
答:
一、被辞退后多久可以申请
劳动
仲裁 劳动争议仲裁 期间是
60
天。根据《
最高院
关于审理 劳动争议 案件适用法律若干问题的解释(二)》规定,申请劳动仲裁期间亦可适用中止、中断的规定,从而使得申请劳动仲裁的期间得以延长。 1、中止当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的,...
伤残赔偿根据什么
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动
能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得
超过
12个月。工伤...(死亡人实际年龄-
60岁
)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残...法律规定:《
最高院
关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。损失计算:伤残等级鉴定。 已赞...
...即哪些情形适用工伤保险条例哪些情形适用
最高院
人身损害赔偿_百度...
答:
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。2、没有建立
劳动关系
,属于雇佣关系的雇员,遭受人身损害的,适用《
最高人民法院
关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
最高院
关于工伤
答:
第二条 人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在
劳动关系
申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的,应当中止行政案件的审理。第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时...
劳动
部颁布的关于劳动法法律法规与人民法院适用法律的司法解释有冲突的...
答:
该稿采用了在总则中界定
劳动关系
,再运用列举和概括相结合的方式,将劳动合同适用的主体确定下来。不仅扩大了适用范围,适应了今后劳动关系的发展,同时避免了列举无法穷尽的弊端,最大限度地将用人单位和劳动者纳入劳动合同法的适用范围中。 2.肯定了订立劳动合同的口头和行为默示方式 由于劳动法中规定劳动合同只能以书面...
开车闯死人赔多少钱
答:
2、被扶养人生活费根据扶养人丧失
劳动
能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但
六十周岁
以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜