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昆山富士康自离有工资吗
富士康自离有工资吗
?
答:
富士康
发
工资
一般在第二月的11号左右,你可以选择9号或者10号
自离
,如员工三天未到岗,则算自离!所以你在9号或者10号自离的时候,三天还包含在内,工资也在三天之内发了!实际情况实际 看!
家里有事在
富士康自离
了,但在一个月内去补了离职手续,能拿到
工资吗
?
答:
可以拿到工资的,
富士康
考虑到社会舆论问题一般是不会拖欠工资的,不管怎么离职的,
自离
也是
有工资
的,你可以联系你们原来的助理或者去人力资源找薪资,能给工资的。如果觉得有用请采纳!
富士康自离
不办手续
有工资吗
答:
法律分析:劳动者
自离
的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本...
在
富士康
工作,第二个月月初辞职,第一个月的
工资
给发吗?
答:
你好,我是
富士康
的工作人员,如果你是自己离开,并没有提前写辞职报告的,是不会给你的发
工资
的,建议你先写辞职报告,这样工资就可以照常给你发了。
在
富士康
交了辞职报告就
自离
了
有工资吗
答:
只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利,员工
自离
单位也是需要支付员工
工资
的。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
如果在
富士康自离
,没有跑离职单的话,会不会
有工资
?
答:
你在
富士康
工作,然后没有打招呼,自己就走了那么从你没来上班这一天起,就算是旷工。旷工三天的话就是等于主动离职。而且矿工的话可能会有处罚。当然你越是时间长了,处罚的力度就会越大。具体会扣多少要看公司的一个规定。
在
富士康自离有工资吗
答:
你好,可以发
工资
的。不过我建议你最好是跑一下
自离
单,不然离职有可能会多扣你钱。反正跑个单很快的。直接去一站式服务中心就好了。
富士康自离
三个月跑单
有工资吗
?
答:
有工资
的 按照规定,旷工三天,且无后续的补卡手续,按照
自离
处理!自离后,你需要跑单,完成你的离职相关手续,方可离厂、搬离宿舍
富士康
试用期
自离有工资
么
答:
劳动者在试用期
自离
是
有工资
的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的自离给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《...
急!!!
富士康自离
可以拿到
工资吗
??
答:
首先要知道你的(被
自离
),是连续矿工三天还是怎么的?才好怎么去应对。要按你上面这样去做的话,你应该是拿不到的,只要是在人资整理好发
工资
前你的自离资料到了人资系统的话,你就会拿不到。换句话说,要是你在发工资前没有被自离的话,就能拿到上个月工资,但现在最主要是看你啥情况?
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