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无考勤记录如何证明上班时间
单位加班
证明怎么
写
答:
问题一:劳动者
如何证明
加班事实?
没有
哪个劳动者在上班的时候就想着有一天要跟用人单位打官司主张加班费,所以就不能要求劳动者具有收集证据的责任和义务。而如实
记录工作时间
是用人单位依法发放工资的重要依据和保证,用人单位对工作时间的如实记录不仅是管理上责任也是法律上的义务。否则用人单位用于支付
考勤
人员的工资就...
员工
没有考勤记录如何
仲裁
答:
1、 申请劳动仲裁
没有考勤
,可以看看有无能 证明劳动关系 存在的证据。 2、申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、
工作
证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止) 劳动关系
证明 书
等。 上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人...
劳动仲裁
没有
劳动合同
如何证明
自己
工作
过
答:
劳动者可以通过以下证据
证明
自己在该公司
工作
过:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;(四)
考勤记录
;(五)其他...
员工
没有考勤记录如何
仲裁
答:
法律分析:申请劳动仲裁
没有考勤
,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、
工作
证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系
证明书
等。上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料...
员工有
上班
但是
没有
打卡算不算缺勤
答:
旷工的认定标准如下:1、
没有
按照用人单位规定提供劳动;2、没有正当理由;3、没有经过用人单位同意。综上所述,员工未打卡确实有证据
证明上班
了的,不算旷工。
考勤
打卡最大的功能也仅仅是在形式上
记录
进入和离开工作岗位的
时间
,并不能证实进入公司就等于实在工作,
上班未
打卡的情况恰好属于公司法务列举...
保安部分
考勤
可以
证明
加班
记录
吗?
答:
保安部分
考勤
,如果盖有用人单位的公章是可以
证明
加班
记录
的。证明加班
时间
方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做
工作
形成的书面文字记录、电子邮件等。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月...
没有考勤记录怎么
要回加班工资
答:
劳动者要求公司支付加班费,需要
证明
加班的证据有,比如公司的
考勤记录
表、加班申请表、公司规章制度中就公司
上下班时间
的相关规定、有用人单位盖章的工资单等等;但是现实生活中,这些资料全部由用人单位保存,对于处于劣势的劳动者来说,想拿到这些资料,基本上不可能,所以如果是在深圳这边,对于加班费的...
上班
的时候
没有
签订劳动合同,
怎么证明工作
经历
答:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够
证明
身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)
考勤记录
;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关...
考勤
管理存在哪些问题
答:
问题之一,是企业考勤规定
没有
规定
工作时间
的统计及确认方法,由于工作时间直接涉及薪资结算,往往直接影响到劳动者权益,故用人单位应当加以明确。如门禁记录是否作为统计工作时间的依据、员工的
考勤记录
是否须经相关部门核对校准。如果规定明确的话,将大大减少争议发生的可能性。 问题之二,是企业考勤规定往往忽视对休息时间的...
...公司收了我的
考勤
卡,该
如何证明
我还在
上班
? 求助,
工作
五年,被公司辞 ...
答:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够
证明
身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)
考勤记录
;(五)其他劳动者的证言 比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最...
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