88问答网
所有问题
当前搜索:
无缘无故被老板开除了怎么办
2个同事都被裁员了,但业绩最差的人反而没事,现在自己该
怎么办
?
答:
公司裁员时,首先
辞退
的往往不是业绩最差的员工,而是那些“隐形人”员工。 什么是“隐形人”员工呢?说白了,就是那种把自己包裹起来,从不主动“现身”,能不“现身”就必隐形的被动型员工。他们自认为并无过错,但在
领导
眼里,他们是可有可无的存在,久而久之势必浪费公司资源。而那些目前业绩看上去最差的员工,他们...
顶撞了上司,总是害怕他
开除
我
怎么办
?
答:
所以,你要做的是,要增加自己的核心价值,让自己在公司举足轻重,那你别说顶撞上司,你就是坐在领导头上他都愿意,因为你能给他挣钱,你能让他盈利。对了,如果
领导开除
你的话,他根据劳动法是要给你赔偿的,一个月工资,你顶撞他肯定是一个不太靠谱的领导,所以他开除你难道不是好事么?当然如果...
被老板开除了
,也不发工资,
怎么办
?
答:
如果当事人
被老板开除了
,老板却不支付工资,该行为是违法的,当事人可以向当地劳动监察部门投诉,要求结清工资。投诉电话12333。法律链接:〈工资支付暂行规定〉第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。〈劳动合同法〉第八十五条用人单位有下列情形...
去上班,又怕
老板
半路开掉你,唉,难,
怎么办
?
答:
1、工资,是劳动型收入,一个小时的工作换一个小时的报酬;一个月的工作换一个月的报酬,这就是“时间换金钱”的规则;工作的本质是工资,而不是富裕。任何一种来自外界的“安全感”都仅仅是一种假象。打工,赚取劳动报酬,并不能给我们带来安全感,随时都有可能被
开除
掉,时代在进步,企业在转型,...
被单位
开除了老板
不给工资 报警有用吗?我才十六岁。好无助
答:
搜集
老板
拖欠工资的证据,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 (劳动局)投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
工作总是闯祸很害怕被
开除了怎么办
答:
这是你个人行为问题,必须调整 的行为习惯,遵守公司规章制度,对于公司安排的任务必须任劳任怨完成,做到严于律己,这样不用担心被解职或
开除了
。
老板
不开工资,说
开除了
,
怎么办
答:
克扣你的工资或者是拒发你的工资是严重违法的。你的过错,酒吧可以对你进行教育或者是按照酒吧的规章制度对你进行处罚,是不能将你的工资全额扣除的。依据劳动法,对你处罚不能超过你工资的20%;现在这家酒吧已经扣了你的工资,你可以到劳动局予以投诉的。你投诉的事项如下:1、如果你入职一个月后,...
我今年十六岁 被工作单位
开除了
老板
不给工资我
怎么办
答:
搜集在公司工作的证据,协商不成,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
老板
把我
开除了
不给工资
怎么办
答:
法律分析:解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
公司想
辞退
我,给我降薪降职我该
怎么办
?
答:
最好拿到入职时约定的工资金额的证据,一定要有
领导
签字或盖有公章,然后再去银行打印工资流水,准备离职的时候,再去企业仲裁,拿回属于自己的利益。不论事情是怎么解决的,我们都需要弄清楚是什么原因企业让我们离职?公司不可能
无缘无故
的给你调岗。我们也需要从自己的身上找原因,是自己处事本领太差,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜