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无故被厂里辞退怎么办
被公司无缘
无故辞退
,
怎么办
好?
答:
但是了解之后逐渐老油子了没事干刷刷朋友圈、刷刷微博不怎么会在乎领导如何看了,由于大家都一样,只需个人工作室不马虎疏忽认真完成,没事儿做的时候有时候放松一下也无关痛痒的,非得给自己一个原因得话就叫合理安排时间哈哈哈哈哈哈!题主在问
解雇
,如何好多人答招骋?较为实际的状况是,要是没有...
被公司
无故辞退怎么办
?
视频时间 00:31
在
厂里
上班
无故被辞退
要
怎么办
,每天上班十一个小时之后还要加班不加班...
答:
你好,这种情况
工厂辞退
你是违反劳动法的,你可以以
工厂无
正当理由辞退员工为由申请劳动仲裁,要求
厂里
给双倍的补偿。当然前提条件是要你描述的是事实,没有虚假的成份在里面。如果还有其它需要,欢迎在评论区留言。
在
厂里
干了十五天被
无故辞退
,没有签劳动合同,
怎么
赔
答:
法律主观:首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年
被辞退
的,支付到满一年的前一日止共11个月。
在
厂里
上班
无故被辞退
要
怎么办
答:
被厂里
上班
无故辞退
。首先,你要做的是保留证据,比如工资打卡记录,上班打卡记录。收集证据后,去劳动监察大队申请仲裁,如果对方拿不出辞退你的证据,就需要赔偿。《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
员工签了合同
无故被辞退怎么办
答:
签劳动合同后
无故辞退
员工的可以向有关的部门进行投诉举报,比如说向当地的劳动监察委员会进行投诉举报,除此之外的话也是可以进行起诉的,这样来说的话,相对可能会存在着一些诉讼成本的问题。一、签劳动合同后无故辞退员工的
怎么办
? 无故辞退维权途径 维权途径之一:协商。劳动争议发生后,劳动者可与...
被公司
无故辞退
有什么维权手段?
答:
1、向劳动部门投诉:受
辞退
者可以向当地劳动部门投诉,申请调解或者索赔。2、申请仲裁:受辞退者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。3、向法院起诉:受辞退者可以向当地法院起诉,要求公司支付赔偿。4、维权组织的帮助:受辞退者也可以寻求相关的维权组织的帮助,以获得更有力的维权。
无故被
公司
辞退
该
怎么办
?
视频时间 00:46
如果被公司
无故辞退
了应该
怎么办
呢?
视频时间 00:33
如果无缘
无故被厂里开除
了
怎么办
答:
1、
无故被
公司
开除怎么办
的详情如下 : (1)劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; (2)劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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