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教师编制试用期如何辞职
聘用制
教师
可以
辞职
吗
答:
应当提前三十天以书面形式通知用人单位,或者是直接与用人单位进行协商,达成合意即可
辞职
。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
有人知道
在编教师辞职
的流程吗
答:
1、
教师
个人提出
辞职
的,必须向所在单位提前30天提交书面辞职报告,一般都是给校长。这个时候,你要好好和校长谈(因为如果校长不同意的话,你是辞不掉的)。详细说明你要辞职的原因,争取让校长理解你的选择。2、经单位负责人(校长)签署意见后送交区教育局人事科待批。3、教育局人事科同意后,会给...
考上
教师编制
后有
试用期
吗?
答:
有
试用期
。国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》第四条规定:聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。
事业
编制教师辞职
手续
怎么
办
答:
从本人提交
辞职
申请,到上级主管部门批准准许辞职,一般需要30个工作日的时间。近几年新录用的
事业编教师
,如果是有岗位服务年限限制的人员,在规定的服务年限之内是不允许申请辞职的。辞职申请被批准之后,会逐级通知到申请人,然后,本人需要到指定单位领取辞职补偿金,结清住房公积金。
特岗
教师辞职
答:
教师
想在
试用期辞职
,只需要提前3天以书面形式向学校劳动人事部门递交辞职通知书〔切记:要求学校在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得学校的同意。教师继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求学校办理辞职的手续,学校应该予以办理(《劳动合同法》第...
教师
服务期限为五年
试用期
内可以
辞职
吗
答:
可以,不用支付违约金,也不用看校长是否同意,原因如下:《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
签了
教师
聘用合同,
试用期
两个月,上了一个星期班,不想干了,可以
辞职
吗...
答:
不要的,你
试用期
是2个月,在试用期内都是员工和公司双向选择的,不需要违约金
新任
教师
在
试用期
内
辞职
问题
答:
在个人维护权益上取证很重要。依据《劳动合同法》你在
试用期
内提前三天
辞职
的行为不违反法律。但没有很好的取证。应该以EMS发快件给人事负责人和校长,并在快递单据上明确写明某某某的辞职申请书,注明年月日和收件人、签收人姓名。然后保留快递单据。2.在依法辞职证据充分的前提下,未得单位答复或被拒绝...
关于
教师
在
试用期辞职
的一些问题?
答:
1、你与学校是聘用关系,还是事业单位
编制
(公办
教师
)?2、如果你是事业单位编制,你的
离职
参考《公务员法》的相关规定;3、如果你是聘用教师,与学校形成劳动关系,那么,
试用期
超过6个月违反规定,如果不订立书面劳动合同也是违法的,你在
辞职
后,可以要求学校按照《劳动合同法》的规定主张双倍工资;4...
教师
签了聘用合同,在
试用期
内
辞职
,需要付违约金么?
答:
试用期
的话不用,但是要提前三十天以书面通知,并在三天内口头通知。无需支付违约金。请参考以下法律条例:根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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