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教师产假有奖励绩效吗
事业单位休
产假有绩效吗
?
答:
事业单位休产假没有绩效,产假期间,停发工资改发生育津贴。女
教师产假期间
,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额。 事业单位休产假有
绩效吗
?事业单位休产假没有绩效,产假期间,停发工资改发生育...
公办
教师
,今年请了产假,请
产假期间
享受
绩效
工资吗
答:
不享受,女
教师产假期间
,工资停放,改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用...
教师
请
产假有
没有工资
答:
没有参加生育保险的,由学校按照女
教师产假
前的工资标准发给,女职工产假前的工资标准包含
有绩效
工资的,享有绩效工资。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的
奖励
或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育...
教师产假绩效
工资怎么发放
答:
法律主观:单位工作人员休
产假
的时间在法定天数内,基础性部分可全额发放,
奖励
性部分根据单位制定的纯净工资实施方案的规定执行;休假时间超出法定天数内的,基础性部分按病假的相关规定,结合本单位的
绩效
考核办法和绩效工资实施方案的规定执行。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98...
教师
请
产假有
没有工资
答:
没有参加生育保险的,由学校按照女
教师产假
前的工资标准发给,女职工产假前的工资标准包含
有绩效
工资的,享有绩效工资。【法律依据】《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的
奖励
或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...
老师
可以领生育津贴吗
答:
法律分析:可以。符合计划生育规定的,事业单位女工作人员
产假期间
基础性
绩效
工资全额计发,
奖励
性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发。公办学校
教师
属财政供养人员,若生育津贴低于产假期间的工资发放,则生育津贴应由单位上交所属财政。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育...
顶岗
老师
怀孕可以带薪吗
答:
教师休产假有
绩效
工资吗没有。
教师产假期间
,停发工资改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,...
小学
教师产假
,年终
绩效
被扣近四分之三,合理吗?
答:
不合法但合理。年终
绩效奖金
与工资不一样,在没有明确量化发放指标外,只能与考勤休假情况挂钩。试想一年休了很多假期的职工与其他满勤人员的绩效奖金一样,怎么鼓励其他人的工作积极性?如何体现公平。除了不想在单位继续工作了,这种情况讨说法是没结果的。
在职在编女
教师产假期间
扣
绩效
工资吗
答:
首先文件规定奖励性
绩效
工资根据单位考核发放。就“女同志
产假期间有奖励
性绩效工资”问题也探讨过:产假是法定的,若单位有文件规定不发放,这个也合规,但从情理上说不合人情;若比任课
老师的
高这也不现实。我的指导意见,根据考核拿平均水平的绩效工资吧。客观的说政策在制定时没考虑这么详细。
教师
休
产假有
工资吗一般是怎么拿的呢
答:
教师产假期间
,停发工资改发生育津贴。女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,学校不得截留。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至...
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