在职在编女教师产假期间扣绩效工资吗

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第1个回答 2017-05-10

首先文件规定奖励性绩效工资根据单位考核发放。就“女同志产假期间有奖励性绩效工资”问题也探讨过：产假是法定的，若单位有文件规定不发放，这个也合规，但从情理上说不合人情；若比任课老师的高这也不现实。我的指导意见，根据考核拿平均水平的绩效工资吧。
客观的说政策在制定时没考虑这么详细。本回答被网友采纳

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女教师请产假期间,享受绩效工资吗答：不享受绩效工资。按照规定，女职工在休产假期间，应享受生育保险待遇（一般是所在市平均工资），或者原单位的工资待遇，不能享受绩效工资待遇。

女教师产假期间能享受绩效工资吗答：应当享受绩效工资的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的...

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女教师产假期间能享受绩效工资吗答：按照法律不给也没错，同等工资待遇，就是你工资条里的基本工资，这个休产假是发的，但是绩效工资以前叫奖金，就没有了，因为没有工作创造效益，自然没有绩效了。但是如果有的地方给的话，那只能说明福利比较好。不给也没办法..唉

女教师产假期间能享受绩效工资吗答：关键问题是各地方的绩效工资实施不一致。譬如我们每月每人‘扣下’540元作为绩效工资，你如果被借调等就不享受绩效工资，产假当然就没有了绩效工资。但是，这是违法的。。。

教师休产假业绩排名比在岗更高吗答：不。根据找法网查询显示，事业单位休产假没有绩效，产假期间，停发工资改发生育津贴。女教师产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付，低于女职工产假前工资标准的，由学校补足差额。高于产假前工资标准的，学校不得截留。没有参加生育保险...

教师休产假有工资吗视频时间 00:39

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