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放假了老板不发工资怎么办
公司多次
放假
2个月,还
不给工资
,我可以告他吗?
答:
可以拿着相关工作证明申请劳动仲裁,实在不行的话,可以到法院起诉。企业
工资
支付办法规定:用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,用人单位可根据劳动者提供的劳动,按双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准。用人单位...
老板
过年
不发工资怎么办
答:
法律分析:
老板
过年
不发工资
,双方可以协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
老板
拖欠我
工资
,现在说要等五一过后,
给
我发,我该
怎么办
?
答:
私人
老板
黑, 你一辞职他首先想到的就是赖帐不付你的
工资
,就是欺负老实人,你当然可以去申请劳动仲裁,你还有录音的,怕他啥. 我建议你按如下程序走:1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还
不给
,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动...
国庆
放假
三天.
老板不给工资
该
怎么办
答:
国庆假期不上班,用人单位也要支付法定假日
工资
的。根据我国劳动法规定,法定假日
放假
是不能扣工资的.如果法定假是恰逢休息日,公司应支付2倍的工资,或安排换休.《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和...
过年了,
老板不发工资怎么办
答:
可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁;一、过年3天
放假
属于国家的法定节假日,虽然劳动者没有上班,但是用人单位应当按劳动法的规定足额发放其
工资
;二、如果用人单位在过年期间
不发放
其工资,劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣、拖欠工资为由,还可以获得相应的经济补偿金...
老板给放假工资
说转了,我收不到,微信不回,电话不接我该
怎么
才?
答:
到了年关了还不发工资,很多人都会遇见这种情况。该拿着一年的努力成果,回家报喜去了却不尽如人意,你说急不急?小编总结了一下,一些文字分享给大家。1.
老板不发工资
的,首先可以和老板协商沟通,让他补发工资(或许他是忘了),不要大吵大闹。如果老板说他现在没钱,可以和老板订个日期,然后稍等...
老板不发工资
该
怎么
解决
答:
一、
老板不发工资
该
怎么
解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...
国庆节
放假
一天
不发工资怎么办
答:
国庆
放假
七天,其中法定节假日三天,周末四天。日
工资
:月工资收入÷月计薪天数,即
月薪
÷21.75 放假一天,则法定两天加班工资:月薪÷21.75×3×2 其余四天如不能安排补休,则加班工资:月薪÷21.75×4×2 即总加班工资=月薪÷21.75×3×3+月薪÷21.75×4×2=月薪÷21.75×14 拒不支付:1...
国庆
放假
三天.
老板不给工资
该
怎么办
答:
国庆节10月1日,2日,3日是法定节假日,带薪休假。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,...
放年假
不给工资
!
怎么办
!急急急!!
答:
1、单位
发放工资
是按照一定周期发放的,每个月至少发放一次工资。那么确定单位是否拖欠工资,是根据单位是否在约定的时间发放工资,并不是以过年
放假
就一定需要在年前发放。如果单位确实属于拖欠工资的行为,员工是可以申请劳动仲裁进行索赔的。2、拖欠工资不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、...
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