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按工时计算工资是多少小时
工地中,一般说 用几个工 几个工,都是什么意思呀?能解释的详细一点么...
答:
一个工日是8
小时
,8小时就是一个工。定额上一个工日是8小时,8小时就是一个工,这是理论上
算
的,价格也是固定的。但实际是每个地区每个工地每个老板都不一样,有时候10个小时是一个工,有时候14个小时是一个工,当然时间不一样工人的
工资
也不一样。安全消防措施 1.施工人员进入施工现场前,必须...
在
工时
计薪中综合时间制度是怎么定义?
答:
2、日
工资
、
小时
时间 月计薪天数=(365天-104天不剔除法定节假日)÷12月=21.75天 21.75天×8小时=174小时 值得提醒的是,按绝对部分人
月薪
制来说,21.75天不是一般用来
计算
该上
多少
天班的,20.83天才是正常工作时间天数,21.75天使用来计算加班费基数的。
...违法?我每天工作16
小时
偶尔18小时、
工资
怎么
计算
?可以向哪些部门投诉...
答:
③实行综合
计算工时
制的,无论劳动者平时工作时间数
为多少
,只要在一个综合
工时计算
周期内的总工作时间数不超过以标准工时制计算的应当工作的总时间数,即不视为加班。若超过,则超过部分视为延长工作时间,并按《劳动法》规定支付报酬,且延长时间的
小时
数,平均每月不得超过36小时。
根据
劳动部《关于企业实行不定时工作...
在劳动法中关于工作时间是怎样规定的
答:
根据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准
工时
制度是劳动者每日工作时间不超过八
小时
,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的延长工时时间的...
怎么
计算
工作时间?有依据吗?
答:
职工工作时间怎么
计算
:一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=6 2.5天/季月工作日:250天÷12月= 20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、
小时工资
的折算
按照
《劳动法》第五十一条的...
国家规定每月工作时间
是多少
答:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当
根据
本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。根据我国劳动法的详细规定,
计算工资
的每月天数,要除去法定的...
...上了
多少
个
小时算
加班
工时
?计时员工三薪是
怎么算
答:
他们规定166
小时
是符合劳动部门规定。超过166小时的劳动时间为加班时间,
按照
劳动法第44条
计算
。依据:【1】20.83天=[365天-52×2(双休日)-11(法定节假日)]/12月 【2】《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)...
一般加班费
是多少
钱一个
小时
答:
即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月
工资
,不包括 年终奖 ,上下班交通补贴、工作餐补贴、 住房补贴 ,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 以上就是对 加班费
是多少
钱一
小时
的回答。法律客观:1、标准
工时
制度的加班费
计算
。
按照
劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,...
综合
工时
制为什么
小时工资
要
按照
基本工资÷21.75*8来
计算
,而不是按照基...
答:
每年平均月工作日是21.75天,每天工作8
小时
,因此日
工资是
按这个来
计算
的。
工资小时
算法
怎么算
,超出
工时
怎么
计算
?
答:
工资小时
算法
怎么算
?超出
工时
怎么
计算
?一般来说,超时的部分肯定要发超时补贴,不过在超时的时候必须要和单位作出一些书面的证明材料,比如说超时一小时补助五块钱。
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