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拿到offer不录用
发了
offer不录用
的赔偿
视频时间 00:36
已发
录用offer
但又不要,如何处理?
答:
李小姐听后,很是郁闷和纠结,
offer
都发了,怎么办呢?请问:1、
OFFER
上是否有写明 “您已经被本公司正式
录取
,本公司将与您签订正式劳动合同”类似的关于确定
录用
的词语,同时也
收到
了应聘者的确认,说明公司的OFFER构成了民事合同,双方都要遵守和履行的。2、OFFER里面是否有写说明入职后签订多少期限...
拿到
了日企
OFFER
,入职体检不合格,他们叫我去复检并且做B超,会不会
不录
...
答:
不会的,如果不要你就不会让你去复检了,就是因为他们看你合适才会对你负责.
拿到
了日企
OFFER
,入职体检不合格,他们叫我去复检并且做B超,会不会
不录
...
答:
不会的,如果不要你就不会让你去复检了,就是因为他们看你合适才会对你负责.
如果一个毕业生手握两个
offer
,企业还会
录用
他吗
答:
首先,需要明确的是,在招聘过程中,企业通常会根据学生的简历和面试情况作出
录用
决定。如果企业知道毕业生已经成功
拿到
其他
offer
,并不会因此而轻易放弃这个人选,因为优秀的人才始终是稀缺资源。相反,这种情况反而可能会激发企业更加认真的审查求职者,保证招聘的质量,找到最适合企业的人才。其次,企业也有...
已经
拿到
公司
offer
后,公司反悔,我应该怎么维权
答:
经审理,黄浦区法院认为,聘用通知书的法律性质为要约,进修中心虽然在陆小姐同意承诺之前通知其撤销录用,但此时,陆小姐已经为履行合同做了准备工作,按 《合同法》相关规定,进修中心的撤销行为是无效的。法院同时认为,进修中心
不录用
陆小姐的行为有违法定诚信义务,造成陆小姐一定时间的失业状态,应承担...
拿到
公司
offer
后公司反悔,应该怎么维权?
答:
法院在司法实践中一般会根据案件的实际情况进行酌情考虑。针对第三项损失,劳动者需要承担的举证责任最重,首先要证明其他就业机会的存在,其次要证明丧失该就业机会是因为答应了
offer
,最后还需要证明该就业机会的所给的劳动报酬比offer给的劳动报酬更高。如果举证不能,很难得到法院的支持。
企业发放
OFFER
LETTER后能够撤消
录用
吗?
答:
然而,在某些情况下,企业的违约行为将不仅仅设涉及合同本身,而且还涉及到解除劳动关系的问题。如果企业在发送
OFFER
LETTER后,员工即行履行劳动义务,或者员工能够举证劳动关系的各项权利义务已经运行,那么双方实际上就已经形成了劳动关系。企业的撤消
录用
就直接成为解除劳动关系的法律行为,其行为应该直接受到...
面试官的哪些表现说明你的面试基本没戏了?不会被
录用
?
答:
面试官的这些表现说明你的面试基本没戏了:谈话时间、身体语言、沟通内容、经常打断你的话。1、谈话时间 正常情况下,一个场沟通充分的面试,至少要在30分钟以上(不排除某些公司有特殊习惯)。过于简短的沟通,只涉及很基础的信息交换,基本上就是面试官并不想对候选人做更多了解的信号。双方的发言时间...
拿到offer
可以不去吗
答:
拿到offer
可以不去。offer在职场中指的是
录用
信或
录取
通知,用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括入职开始日期、薪酬、福利、工作时间和职位等,拿到可以不去,因为offer并不等同于劳动合同,因此在双方尚未签订劳动合同的情况下,求职者有权利选择不接受该职位。求职者如接受offer,则需要对公司...
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