88问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资找哪个部门最快啊
个人包工头欠薪
找哪个部门最快
答:
4. 根据《劳动保障监察条例》第二十六条,用人
单位
有以下行为之一的,劳动保障行政
部门
将责令其限期支付工资报酬,若逾期不支付,将要求用人单位支付赔偿金,金额为应付金额的50%以上但不超过1倍。5. 这些行为包括克扣或无故
拖欠工资
报酬、支付的工资低于当地最低工资标准,以及解除劳动合同未依法支付经济...
拖欠工资找哪个部门
答:
拖欠工资找
人力资源和社会保障局
部门
。一旦用人
单位
是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,...
农民工
工资拖欠找哪个部门最快
最有效
答:
劳动监察大队,
拖欠工资
不给找劳动监察大队投诉可以
最快
解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政
部门
申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工
单位
支付工资。劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、...
公司
拖欠工资找哪个部门最
管用
答:
公司
拖欠工资找哪个部门最
管用如下:劳动保障行政部门,拖欠工资应该找劳动保障行政部门解决,具体解决方法如下:到劳动行政部门举报;可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
拖欠工资最快
最直接的解决电话
答:
拖欠工资最快
最直接的解决电话3 一、拖欠工资最快解决方法是
什么
?拖欠工资最快解决方法是到当地劳动执法监察(大)队进行电话投诉。其次还可以还可依据《工资支付暂行规定》第三十条的规定,用人
单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二...
工地农民工
工资拖欠找哪个部门最快
最有效小老板电话打通就是没有钱支...
答:
2. 法律途径申请支付令:如果直接与雇主沟通无效,您可以依法向人民法院申请支付令。这是一种法律程序,迫使雇主在规定时间内支付所
欠工资
。3. 申请劳动仲裁:作为另一种解决途径,您可以直接向当地的劳动行政
部门
申请劳动仲裁。这个过程通常不需要律师参与,且费用全免。仲裁结果具有法律效力,可作为强制...
拖欠工资
先
找哪个部门
解决快一些?
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人
单位拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政...
工人
工资拖欠找哪个部门最快
最有效
答:
法律分析:
拖欠工资
一般直接向劳动
部门
举报是处理的
最快
的;如果不申请劳动仲裁,那么也是可以向法院申请支付令;只要所申请的条件合理、合法,那么法院就可以向
单位
发出支付令要求在规定时间履行自己义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
工人
工资拖欠找哪个部门最快
最有效
答:
劳动监察大队。一般来说,
工资拖欠
可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报,第二种方式一般是
最快
最有效的解决方法。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政
部门
举报。劳动者认为用人
单位
侵犯其...
要
工资找哪个部门最快
答:
法律分析:
拖欠工资
的,可以到劳动
部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜